養(yǎng)老保險(xiǎn)整理

1、觀點(diǎn)1如何保障老有所養(yǎng)并讓老人得到應(yīng)有的關(guān)懷10月1日上海柔性延遲退休年齡延遲期間企業(yè)及個(gè)人仍按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)據(jù)新華社電從10月1日起，上海將實(shí)施柔性延遲辦理申領(lǐng)基本養(yǎng)老金手續(xù)。記者27日從上海市人保局獲悉，上海公布的有關(guān)試行意見提出，延試行意見將企業(yè)各類人才均納入柔性延遲申領(lǐng)養(yǎng)老金實(shí)施范圍，即參加本市城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)的企業(yè)中，具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格人員，具有技師、高級(jí)技師證書的技能人員和企業(yè)需要的其他人員均可柔性延遲退休。上海市人保

2、局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，延遲申領(lǐng)養(yǎng)老金有利于發(fā)揮各類人才作用。其次，延遲申領(lǐng)養(yǎng)老金有利于提高個(gè)人養(yǎng)老金待遇，一方面能有一份在職時(shí)收入，另一方面能繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，使個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限和個(gè)人賬戶資金得到增長(zhǎng)，有利于提高養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇計(jì)發(fā)水平。據(jù)稱，國(guó)外把延長(zhǎng)退休年齡作為應(yīng)對(duì)人口老齡化重要措施。上海是我國(guó)最早進(jìn)入老齡化城市，探索調(diào)整申領(lǐng)養(yǎng)老金時(shí)間具有重要意義。(新京報(bào))胡湛胡湛復(fù)旦大學(xué)公共管理與公共政策研究國(guó)家創(chuàng)新基地博士后復(fù)旦大學(xué)公共管理與公

3、共政策研究國(guó)家創(chuàng)新基地博士后勞動(dòng)參與率的因素很多，依靠推遲剛性的法定退休年齡并不必然帶來(lái)人們實(shí)際退休年齡的提高。對(duì)中國(guó)國(guó)內(nèi)而言，由于近年來(lái)就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻，為減少名義下崗和失業(yè)數(shù)量，一些地方單位強(qiáng)制或鼓勵(lì)職工提前退休的情況比較普遍，這使得國(guó)內(nèi)戶籍人口的平均退休年齡僅為53歲。而具體到上海，在經(jīng)濟(jì)壓力等多方面因素的作用下，上海戶籍人口退休后再就業(yè)的比例卻一直保持在30%以上。在這樣的背景下，對(duì)退休年齡進(jìn)行剛性調(diào)節(jié)，條件并不成熟，而以政策的形式

4、針對(duì)特定人群進(jìn)行柔性調(diào)整不啻為一種現(xiàn)實(shí)可行的辦法。事實(shí)上，個(gè)體在不同年齡階段有不同的潛在可塑性，年老只是每個(gè)人生命及事業(yè)的自然延續(xù)，其勞動(dòng)能力并不會(huì)隨著個(gè)體進(jìn)入老年而立即消失。人們應(yīng)該認(rèn)識(shí)到，老年人代表著一股龐大的力量，他們是一種不斷擴(kuò)充、卻尚未被人們充分察覺(jué)的重要資源。由此，推行柔性退休政策，對(duì)老年人力資源進(jìn)行開發(fā)便呈現(xiàn)出越來(lái)越多的現(xiàn)實(shí)意義。首先，老年人力資源在知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、社會(huì)關(guān)系等方面具有獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)，而且開發(fā)成本較低。其次，柔性退休