區(qū)人力資源和社會保障局基層組織建設年集中攻堅晉位升級階段工作的整改方案

1、區(qū)人力資源和社會保障局基層組織建設年區(qū)人力資源和社會保障局基層組織建設年集中攻堅晉位升級階段鞏固提高工作集中攻堅晉位升級階段鞏固提高工作實施方案為認真貫徹落實全國和省、市基層組織建設年工作推進會精神和上級組織部門《關(guān)于做好基層組織建設年整改提高晉位升級工作的通知》，進一步抓好集中攻堅、晉位升級階段鞏固提高工作，結(jié)合我局實際，特制定本方案：一、指導思想堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導深入貫徹落實科學發(fā)展觀和創(chuàng)先爭優(yōu)活動著力解決

2、基層組織建設工作中存在的突出問題，使黨員隊伍建設水平有新的提高、基層黨組織活力有新的增強，為人社局跨越式發(fā)展提供堅強有力的組織保證。二、任務要求通過開展基層組織建設年活動，進一步加強基層黨組織建設，有重點地解決目前人社局基層黨組織建設中存在的突出問題。在上一階段的基層黨組織分類定級工作中，我局機關(guān)黨委分類定級為一類。在本階段，我局將繼續(xù)鞏固提高基層組織建設年工作的成果，并對存在的問題扎實做好鞏固提高工作，努力使我局機關(guān)黨委在原有基礎上實

3、現(xiàn)新的提高。三、目標及項目“集中攻堅、晉位升級”是基層組織建設年四個階段的關(guān)鍵，局黨組要進一步加強領導、明確責任、強化督導，為“集中攻堅、晉位升級”工作提供堅實的組織保障。（一）加強領導。局機關(guān)黨委書記通過親自抓和帶動領導班子成員共同抓等方式，推進“集中攻堅、晉位升級”工作深入開展，不斷鞏固提高局黨組的黨建水平，并結(jié)合全區(qū)組織系統(tǒng)“組工干部大走訪”活動，建立工作聯(lián)系點，幫助結(jié)對幫扶單位共同鞏固提高。（二）明確責任。局黨組負責把握全系統(tǒng)的

4、鞏固提高工作，建立完善系統(tǒng)內(nèi)各黨支部為責任落實主體，局黨組負責督導的鞏固提高責任機制，做到分級負責、各司其職，共同抓好鞏固提高工作。（三）強化督導。對基層組織建設年動態(tài)、好經(jīng)驗、好典型要及時向局黨組上報，也要及時把人社部門開展基層組織建設年活動鞏固提高工作情況向區(qū)委“喜迎十八大，爭創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動領導小組匯報，以爭取領導的指導，更好地推進我局基層組織建設年活動。同時，也要加大對本系統(tǒng)內(nèi)各黨支部的督導力度，不定期開展巡查督導，以確保