醫(yī)院?jiǎn)栴}約談制度

1、問題約談制度問題約談制度一、根據(jù)廉政建設(shè)有關(guān)要求，按照“立足教育、著眼防范、關(guān)口前移、主動(dòng)監(jiān)督”的原則，以強(qiáng)化對(duì)權(quán)力制約監(jiān)督為重點(diǎn)，切實(shí)做到早警戒、勤提醒、常監(jiān)督，結(jié)合我院實(shí)際，特制定本制度。二、廉政約談是指通過談話的形式，教育、幫助和提醒約談對(duì)象端正思想認(rèn)識(shí)、認(rèn)真整改問題，及時(shí)制止不良傾向或苗頭等問題。三、廉政約談堅(jiān)持“實(shí)事求是”、“教育在先、注重預(yù)防”、“批評(píng)與自我批評(píng)”、嚴(yán)肅紀(jì)律與做好思想教育工作相結(jié)合的原則。四、警示、誡勉廉政約

2、談適用情形。警示、誡勉廉政約談適用于被約談對(duì)象在落實(shí)廉政建設(shè)責(zé)任制和履行職責(zé)過程中，可能出現(xiàn)不廉潔現(xiàn)象和苗頭性、傾向性問題，以及在落實(shí)工作中出現(xiàn)不作為、慢作為、亂作為等問題，主要包括：（一）貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和上級(jí)黨組織決議、決定以及工作部署不力；（二）政治態(tài)度不端正，有錯(cuò)誤言行，造成不良影響；（三）不認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制不力；（四）嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，不得向約談對(duì)象泄露投訴舉報(bào)人的基本情況及反映材料等具體信

3、息，注意保護(hù)投訴舉報(bào)人的合法權(quán)益；六、約談對(duì)象應(yīng)遵循的要求（一）應(yīng)按照約定的時(shí)間、地點(diǎn)接受約談，不得借故推諉、拖延。確有特殊原因不能按時(shí)參加約談的，要進(jìn)行補(bǔ)談。（二）如實(shí)陳述說明，正確對(duì)待組織的批評(píng)和幫助，不得隱瞞、編造、歪曲事實(shí)和回避問題；（三）不得事后追查甚至打擊報(bào)復(fù)談話人、信訪舉報(bào)人。七、不遵守廉政約談?dòng)嘘P(guān)要求且提醒后不改正的，處以200元罰款，廉政約談后不改正錯(cuò)誤或整改問題的，在群眾中造成不良影響的，扣除績(jī)效工資30%，3次以上