廣州鐵路（集團）公司技術創(chuàng)新體系研究.pdf

1、該文深入分析了廣鐵集團技術創(chuàng)新的背景,指出了廣鐵集團運輸市場前景廣闊又危機四伏,點明了廣鐵集團技術發(fā)展的主要經(jīng)驗和不足,分析了廣鐵集團發(fā)展面臨的機遇和挑戰(zhàn).該文在認真研究借鑒有關理論的基礎上,對技術創(chuàng)新體系進行了系統(tǒng)研究,并針對廣鐵技術創(chuàng)新體系構建的重點、難點進行了較為深入的思考.——營造有利于創(chuàng)新的企業(yè)文化環(huán)境.提出要強化"創(chuàng)新永不言敗"等利于創(chuàng)新的文化理念,探討了創(chuàng)新文化的培育途徑;——建立技術創(chuàng)新的支撐系統(tǒng).提出要通過企業(yè)產(chǎn)權制度

2、、分配激勵制度、內部組織制度等方面的改革推動企業(yè)成為技術創(chuàng)新的主體:要完善機制,加大對企業(yè)高層管理者的激勵力度,全面實行年薪制:企業(yè)高層管理者要把自己打造成為真正的企業(yè)家,技術決策要有戰(zhàn)略眼光,關注世界發(fā)展潮流,把握好企業(yè)的發(fā)展方向.——強化有利于創(chuàng)新的組織系統(tǒng).——優(yōu)化技術創(chuàng)新的動力系統(tǒng).——完善技術創(chuàng)新的運行機制.為了使創(chuàng)新體系的構建更加積極、穩(wěn)妥、有效,該文還分析了建設廣鐵技術創(chuàng)新體系需注意的問題,作為對系統(tǒng)的必要補充和說明.該文