學(xué)校教職工問(wèn)責(zé)制度

1、教職工問(wèn)責(zé)制度教職工問(wèn)責(zé)制度（征求意見(jiàn)稿）（征求意見(jiàn)稿）為進(jìn)一步構(gòu)建學(xué)校教職工監(jiān)督體系，強(qiáng)化教職工的責(zé)任意識(shí)，嚴(yán)肅學(xué)校工作紀(jì)律，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，防止和減少過(guò)錯(cuò)，提高工作效率，落實(shí)工作職責(zé)，根據(jù)上級(jí)文件精神及有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合本校工作實(shí)際，特制定問(wèn)責(zé)制度一、問(wèn)責(zé)對(duì)象一、問(wèn)責(zé)對(duì)象問(wèn)責(zé)對(duì)象為所有從事教育教學(xué)和后勤服務(wù)人員。教職工問(wèn)責(zé)制根據(jù)教職工崗位職責(zé)進(jìn)行，是對(duì)教職工由于故意或者過(guò)失，不履行或者不正確履行職責(zé)，以致影響學(xué)校工作，或者損害教職工

2、或?qū)W生的合法權(quán)益，給學(xué)校造成不良影響和后果的行為，進(jìn)行內(nèi)部監(jiān)督和責(zé)任追究。其中不履行職責(zé)，包括拒絕、放棄、推諉、不完全履行職責(zé)等情形；不正確履行職責(zé)，包括無(wú)合法依據(jù)以及不依照規(guī)定程序、規(guī)定權(quán)限和規(guī)定時(shí)限履行職責(zé)等情形。二、問(wèn)責(zé)原則二、問(wèn)責(zé)原則問(wèn)責(zé)堅(jiān)持權(quán)責(zé)統(tǒng)一、實(shí)事求是的原則；公正、公平和追究責(zé)任與改進(jìn)工作相結(jié)合的原則；教育與懲處相結(jié)合的原則。三、具體問(wèn)責(zé)對(duì)象及內(nèi)容三、具體問(wèn)責(zé)對(duì)象及內(nèi)容問(wèn)責(zé)對(duì)象或所在部門出現(xiàn)下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)依照本辦法

3、問(wèn)責(zé)：行政問(wèn)責(zé)行政問(wèn)責(zé)行政問(wèn)責(zé)的對(duì)象為學(xué)校管理人員（學(xué)校中層干部及以上干部）。2違反社會(huì)公德或其他與自己身份不相符的行為，在社會(huì)上造成不良影響的。3在質(zhì)量抽測(cè)、督導(dǎo)評(píng)估、視導(dǎo)等重要活動(dòng)中出現(xiàn)考核質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，給學(xué)校聲譽(yù)帶來(lái)嚴(yán)重影響的。4因教學(xué)不當(dāng)引起學(xué)生、家長(zhǎng)上訴、上訪的。5在學(xué)校各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律和制度，有違規(guī)收費(fèi)行為的。6不認(rèn)真履行崗位職責(zé)，對(duì)學(xué)校做出的決定或安排的工作拒不執(zhí)行或執(zhí)行不力，給工作造成損失的。7隨意調(diào)課，亂辦班、