廣東珠海公考信面試2011_第1頁
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文檔簡介

1、1致參加廣東省公務員面試考生的一封公開信致參加廣東省公務員面試考生的一封公開信陳建軍面試團隊首先珠海市華南財貿培訓學校和陳建軍面試團隊恭喜進入面試的各位考生。各位考生得知筆試成績后,不管排名前后,都會心存幾許顧慮。那是因為依據省公務員面試規(guī)定,按照1:3的差額面試,就會出現各種潛移默化的心理異化。陳建軍面試團隊結合多年來面試研究成果和教學實際,以及與考前學員交流的心得體會,對參加面試的考生各種消極心理做出以下分析,以便各位考生能有效克服

2、心里障礙,全身心投入面試,順利踏上仕途之路。第一第一排名靠前的同學,認為公務員面試成績占據一定的比例,自己雖然排名靠前,后面還有“追兵”。而排名靠后同學,始終認為自己無法超越前面的“對手”,似乎頭上有幾座大山壓抑著自己??芍^是“冰火二重天”。陳建軍老師和廖博涵老師想告訴各位同學,考場上,無論是排名靠前還是靠后的同學,都無法拍著胸脯說,自己肯定能行。要自己管好自己,關鍵在面試前,要全面提高自己的能力,保持良好的心態(tài)是關鍵。所以,一定不要分

3、散精力,“聚精會神搞學習,一心一意謀面試”才是主線。第二第二部分考生,認為自己家境一般,和報考單位沒有“關系”,沒有“背景”,即使考上了,在同等條件下,用人單位也會照顧那些“關系戶”、“大背景”的考生。只要大家清楚公務員招考的原則是“公平、公開、公正”,誰敢和原則叫板?不信,你試試!其次,考場上面試考官至少7位,大部分都是互不相識,評分時,按照均分制(去掉一個最高分,去掉一個最低分,按五位考官打分合分再均化),就會對面試從“無知”走向“

4、有知”,進而增加信心,面試靠什么?博涵老師大聲告訴各位考生,靠實力!有些同學非得說,有的地方就存在不公平競爭,那么,我問,這位考生,你看見了?換成我,我們還說,省人力資源廳某領導是我表哥呢?你信嗎?世界之大,無奇不有,同學們,要看主流,要有“不畏浮云遮望眼”洞察力和敏銳性。第三第三在考試前,有些考生總是“異想天開”,想著去某“神話”(聲稱自己機構命中去年面試原題)機構培訓,去購置“命中去年原題”的“葵花寶典”和公考江湖中傳說已久的“過關

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