廣州汽車客運(yùn)站計(jì)生工作總結(jié)_第1頁
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文檔簡(jiǎn)介

1、廣州汽車客運(yùn)站計(jì)生工作總結(jié)廣州汽車客運(yùn)站計(jì)生工作總結(jié)自2010年11月二汽公司重新接管廣州汽車客運(yùn)站以來,廣州汽車客運(yùn)站開展計(jì)生工作已經(jīng)有一年的時(shí)間了,這一年來,廣州汽車客運(yùn)站嚴(yán)格按照市交委和二汽的要求開展各項(xiàng)計(jì)生工作,并在市交委第三季度的計(jì)生工作檢查中獲得了104分(總分105分),名列該季度二汽小組第一的好成績(jī)?,F(xiàn)在將一年來的計(jì)生工作情況總結(jié)如下:一、一、20112011年計(jì)生工作總結(jié)。年計(jì)生工作總結(jié)。(一)做好日常計(jì)生常規(guī)工作。1

2、嚴(yán)格把好入職計(jì)生關(guān)。雖然就計(jì)生工作而言,廣州汽車客運(yùn)站是個(gè)新單位,但是職工都是老職工,情況都比較了解,但是車站并沒有因此而放松計(jì)生工作,要求所有的職工交齊相關(guān)證件方可重新轉(zhuǎn)簽合同;對(duì)新入職員工堅(jiān)持通過函調(diào)和計(jì)生證件摸清情況。2堅(jiān)持一年三次給已婚男職工發(fā)放計(jì)生聯(lián)系函,和戶籍地或居住地一起了解和管理職工計(jì)生情況。3堅(jiān)持一年兩次組織女職工到街道B超查環(huán)查孕和婦檢。4每年給單身職工發(fā)放婚姻狀況調(diào)查,了解職工的婚姻狀況變動(dòng)。5堅(jiān)持對(duì)職工進(jìn)行動(dòng)態(tài)管

3、理。有婚育變更的,第一時(shí)間要求職工提交新的計(jì)生證件和資料,填寫采集卡。6堅(jiān)持通過多種途徑宣傳計(jì)劃生育知識(shí)和政策。了車站的計(jì)生工作體系。(3)積極落實(shí)各項(xiàng)計(jì)生獎(jiǎng)勵(lì)與補(bǔ)貼。落實(shí)計(jì)生員每月150元的崗位補(bǔ)貼;按照規(guī)定給予上環(huán)取環(huán)職工給予計(jì)生假期,并對(duì)上環(huán)費(fèi)用予以200元以內(nèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷;落實(shí)已婚懷孕女職工辦理《圍產(chǎn)卡》的報(bào)銷100元;按規(guī)定給予女職工產(chǎn)假及哺乳假、男職工陪產(chǎn)假;落實(shí)對(duì)辦理《獨(dú)生子女父母光榮證》的職工的一次性獎(jiǎng)勵(lì)和保健費(fèi)發(fā)放工作等。

4、讓職工充分享受各項(xiàng)計(jì)生權(quán)利。二、計(jì)生工作中存在的不足和需要改進(jìn)的地方。廣州汽車客運(yùn)站開展計(jì)生工作一年來,做了很多的工作,各想工作都能做到有序進(jìn)行。但是畢竟經(jīng)驗(yàn)不足,各項(xiàng)工作難免有做得不夠細(xì)致的地方。比如說,由于函調(diào)的間隔并不是特別合理,由于有個(gè)別情況由于拖沓導(dǎo)致遲交回函,為了避免創(chuàng)文停休導(dǎo)致函調(diào)難蓋提前發(fā)函,導(dǎo)致兩次函調(diào)時(shí)間間隔過短。還有前兩次只是收回職工函調(diào),并對(duì)部分重點(diǎn)對(duì)象進(jìn)行電話回訪,但并未對(duì)所有回函的蓋章進(jìn)行審核。加上車站計(jì)生員

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