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1、戴德梁行上海海洋大廈物業(yè)管理處崗位職責(zé)與入職要求戴德梁行上海海洋大廈物業(yè)管理處崗位職責(zé)與入職要求一、海洋大廈客戶部崗位職責(zé)及入職要求(一)客戶部主管崗位職責(zé):1、制定客戶部各崗位職責(zé)(包括接待部,客戶部助理),以及規(guī)章制度,合理分派工作,根據(jù)員工工作表現(xiàn)公正的進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和處罰。2、巡查大堂及客戶部日常工作清潔情況,以及分送報(bào)紙信件情況,督促客戶部員工完成管理處的工作安排,定時(shí)召開工作會(huì)議,檢查工作,并根據(jù)實(shí)際運(yùn)行情況進(jìn)行調(diào)整。3、及時(shí)了解
2、員工工作情況,協(xié)調(diào)部分內(nèi)部矛盾,發(fā)揮每一位員工的特點(diǎn)并運(yùn)用到工作中。4、根據(jù)日常實(shí)際工作情況及需要,做好對(duì)客戶部員工的定期培訓(xùn)工作,并落實(shí)到日常工作中,定期對(duì)員工進(jìn)行考評(píng),提出不足之處,并加以糾正。5、每日檢查客戶部助理拜訪租戶,征詢租戶意見建議之情況,并做到當(dāng)日發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)協(xié)調(diào)各部門予以解決反饋。6、按時(shí)正確完成每月所需上交月報(bào)(包括租戶情況,客戶投訴匯總,客戶建議,意見征詢匯總等)。完成每三個(gè)月一次的客戶滿意度調(diào)查并統(tǒng)計(jì)分析(原則
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