招聘崗位及任職條件

1、14附件1：招聘崗位任職條件及崗位職責序號部門崗位名額（人）（人）任職條件與條件與崗位職責職責1設備物資部副部長1（一）任（一）任職條件條件1.?？埔陨蠈W歷，中級以上職稱，具有3年以上從事設備物資管理的工作經(jīng)驗；2.熟悉公司及項目部設備物資狀況，熟悉公司及項目部設備管理、物資管理、招投標管理和合同管理；3.具備高度責任心，具備較強的業(yè)務能力、領導能力、組織協(xié)調能力和計劃執(zhí)行能力；4.身體健康、精力充沛，年齡在28周歲以上。（二）（二）崗

2、位職責職責1.負責制定、修改、運行、完善設備物資管理制度的落實；2.負責監(jiān)督檢查物資采購、驗收、發(fā)放、保管等各過程的受控狀況；3.負責掌握設備、物資包括周轉材料采購、租賃等過程管理情況，進行節(jié)超分析并提出對策；4.負責掌握本部門系統(tǒng)人員概況，參與系統(tǒng)人員培訓及考核；5.參與工程節(jié)點考核，對主要材料收支、節(jié)超進行分析，提出相應對策；6.負責合格、不合格供方評價表的評審、發(fā)布年度名錄；7.參與項目解體后剩余物資調配、退場工作；8.配合本部門

3、部長制定部門工作計劃（季度、月份）及完成情況總結；9.負責物資采購計劃的收集整理。2綜合辦公室綜合事務主管1（一）任（一）任職條件條件1.本科以上中文法律哲學歷史行政專業(yè)學歷，具有3年以上辦公室綜合事務管理工作經(jīng)驗。2.能夠熟練運用操作各種辦公軟件，熟悉辦公室工作流程，掌握各種公文處理流程以及各種常用公文的寫作。3.具備企業(yè)管理、文秘等方面的專業(yè)知識，熟悉有關法規(guī)和行政事務程序。4.具有較強的語言文字表達能力；具有較強的組織能力和協(xié)調能

4、力，執(zhí)行能力強；具有較強的團隊精神，能吃苦耐勞。（二）（二）崗位職責職責1.負責本組的工作計劃安排，草擬有關工作計劃、總結、請示報告、規(guī)章制度等有關文件，落實各類文件、文書的歸檔工作。2.負責會議通知、場所安排與考勤工作，參加黨委會、工作會等會議，并做好各類會議的記錄，重要會議形成會議紀要，督查會議的落實情況。3.負責上級文件的簽收、傳閱與存檔，各類文件的校對、打印、發(fā)送與存檔，印章管理使用等日常事務。4.負責公司機關各類辦公設備、辦公

5、用品的購置、登記、管理、分發(fā)和維護工作。5.負責公司對外宣傳、聯(lián)絡和接待工作，協(xié)助相關部組做好培訓及服務工作。345工程技術部機械工程師2（一）任（一）任職條件條件1.專科以上學歷，機械相關專業(yè)畢業(yè)，具有3年以上相關崗位工作經(jīng)歷和施工現(xiàn)場操作經(jīng)驗；2.熟悉機械設備操作規(guī)范、技術要求和行業(yè)標準；3.具有良好的溝通、協(xié)調、組織能力，思維清晰，工作有條理。（二）（二）職責職責范圍1.負責機械設備及有關零部件的圖紙設計、安裝和試運行；2.制定機

6、械設備的操作規(guī)程；3.對機械設備中存在的缺陷及時進行技術改造或調整，確保設備運轉在良好的狀態(tài)；4.制定機械設備的預防性維修、保養(yǎng)及大修計劃，并負責對維修工作的組織實施及檢查，確保維修質量；5.對機械設備進行升級改造以提高機械效率。6蒙華鐵華鐵路白城白城項目經(jīng)理部理部綜合辦公室主任1（一）任（一）任職條件條件1.大專以上學歷，中文及行政管理類相關專業(yè)；2.具有三年以上辦公室綜合管理工作經(jīng)驗，文字功底好；3.責任心強，有較強的溝通協(xié)調能力。

7、（二）（二）崗位職責職責1.負責項目部綜合辦公室行政及人事等綜合管理工作2.負責協(xié)調與公司本部各行政部門間的工作；3.負責項目部各項接待活動、會議等的組織工作；4.制定項目部行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行；5.負責項目部車輛、辦公用品的管理。7蒙華鐵華鐵路白城白城項目經(jīng)理部理部物機部部長1（一）任（一）任職條件條件1.大專以上學歷，機械或物資類專業(yè)，3年以相關工作經(jīng)驗；2.熟悉設備物資管理流程，了解現(xiàn)市場物資、材料知識；3.