企業(yè)內(nèi)部審計(jì)論.pdf

1、世紀(jì)之交的國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢(shì),促使企業(yè)強(qiáng)化內(nèi)部審計(jì).而實(shí)踐需要理論的指導(dǎo),但國(guó)內(nèi)外的企業(yè)內(nèi)部審計(jì)理論還不成熟.就連企業(yè)內(nèi)部審計(jì)理論研究比較先進(jìn)的西方發(fā)達(dá)國(guó)家,企業(yè)內(nèi)部審計(jì)方面的著作,絕大部分探討的是審計(jì)實(shí)務(wù)或應(yīng)用理論,而缺乏對(duì)基本理論問題的研究.因此,該文將初步構(gòu)建企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的基本理論體系和探討兩個(gè)重要的應(yīng)用理論問題作為自己的任務(wù).該文從企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的起源出發(fā),從管理學(xué)的角度考察了企業(yè)內(nèi)部審計(jì)演變的過程,提出了對(duì)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)產(chǎn)生的動(dòng)因與發(fā)

2、展規(guī)律的看法,提出了受托管理責(zé)任的概念;在前面考察企業(yè)內(nèi)部審計(jì)發(fā)展史的基礎(chǔ)上,對(duì)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)與企業(yè)管理及其他類型審計(jì)的關(guān)系進(jìn)行比較、分析,對(duì)有關(guān)審計(jì)理論及實(shí)踐進(jìn)行比較、分析、歸納與演繹,提出了企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的本質(zhì)、職能與特征;對(duì)現(xiàn)有內(nèi)部審計(jì)理論、審計(jì)一般理論進(jìn)行分析、比較、歸納、演繹,對(duì)國(guó)內(nèi)外企業(yè)內(nèi)部審計(jì)實(shí)踐進(jìn)行歸納、概括并用其驗(yàn)證和補(bǔ)充現(xiàn)有理論,提出了企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的假設(shè)、目的、原則和規(guī)范;還分析、歸納了企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的三種審計(jì)模式和企業(yè)內(nèi)