管理學(xué)院宿舍管理委員會面試

1、管理學(xué)院宿舍管理委員會面試管理學(xué)院宿舍管理委員會面試一.流程：分為面試者自我介紹，面試官提問和無領(lǐng)導(dǎo)小組討論流程：分為面試者自我介紹，面試官提問和無領(lǐng)導(dǎo)小組討論三個環(huán)節(jié)。三個環(huán)節(jié)。（40分鐘左右）分鐘左右）1.面試者自我介紹（一分鐘面試者自我介紹（一分鐘人）人）引導(dǎo)語引導(dǎo)語：現(xiàn)在，每個人一分鐘的自我介紹，務(wù)必簡潔明了，切中要點。2.面試官提問（十分鐘）面試官提問（十分鐘）引導(dǎo)語：引導(dǎo)語：現(xiàn)在我們將對你們進行簡單的提問。3.無領(lǐng)導(dǎo)小組討論

2、（二十分鐘）無領(lǐng)導(dǎo)小組討論（二十分鐘）4.面試官點評（面試官點評（5~10分鐘）分鐘）二.面試官須知面試官須知面試官引導(dǎo)語：面試官引導(dǎo)語：歡迎大家參加管理學(xué)員宿舍管理委員會的面試，我們是今天的面試官。這次面試的形式事務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組討論，就是我們給大家提供一個問題，大家進行討論，最后推選一個認為你們的討論做最后的2分鐘總結(jié)陳述，首先你們有5分鐘小組成員自我介紹時間，然后是10分鐘的小組討論，最后10分鐘回答面試官提問，對于剛才講得大家還有什么

3、問題？一會兒面試開始后就沒有提問的機會了。好，面試正式開始。常用問題：常用問題：1）說一下你對宿管會的理解，如果實際情況與你說的有很大落差，你會怎么處理？2）上大學(xué)已經(jīng)半年了，總結(jié)一下你對大學(xué)的認識，你對大學(xué)的印象。3）你希望再宿管會擔(dān)任什么角色？4）對于多方案的題目，你認為如何體現(xiàn)團隊精神，自己主動放棄還是堅持己見？5）你認為你會在宿管會有所收獲嗎？6）如果你在工作中和別的部門的部長或部員發(fā)生沖突，你會怎么辦？7）在宿管會有不喜歡的人

4、怎么辦？8）和領(lǐng)導(dǎo)的意見不統(tǒng)一怎么辦？9）你是否有過失敗，你是怎樣看待這些問題的？10）談?wù)剬δ阌绊懽畲蟮囊粋€人，一句話。11）一場長跑比賽中，原先倒數(shù)第二的你，經(jīng)過努力你超過了一個，那么你是第幾名？12）在宿管會里，有時因工作協(xié)調(diào)，會讓你去做苦力類的工作，你如何無領(lǐng)導(dǎo)小組討論題目無領(lǐng)導(dǎo)小組討論題目題目一：題目一：做一個成功的領(lǐng)導(dǎo)者，可能取決于很多因素，比如：1.善于鼓舞人2.能充分發(fā)揮下屬優(yōu)勢3.處事公正4.能堅持原則又不失靈活5.辦

5、事能力6幽默7.獨立有主見8.能統(tǒng)觀全局9.有親和力10.有威嚴(yán)感11.善于溝通12.熟悉業(yè)務(wù)知識13.善于化解人際沖突請說出哪三個最重要，哪三個最不重要？可追問哪個更重要，哪個最不重要？如果宿管會主席不符合那三個最重要因素，你會怎么辦？題目二：題目二：奧運會期間，那些無私奉獻的志愿者給我們留下了深刻的印象。假如現(xiàn)在你是奧運志愿者評審團評審員現(xiàn)有9種素質(zhì)你根據(jù)其重要性每個人選擇3項進行討論。1.愛國主義精神2.團隊精神3.奉獻精神4.了