職 工 守 則

1、職工守則職工守則一、遵守職業(yè)道德準(zhǔn)則，文明辦公，禮貌待人。二、嚴(yán)明工作紀(jì)律，遵守作息時(shí)間，不遲到、不早退，更不允許曠工。三、外出辦事須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意。四、上班時(shí)間堅(jiān)守崗位，嚴(yán)禁串崗閑聊和干與工作無(wú)關(guān)的任何事情。五、嚴(yán)守工作秘密，增強(qiáng)保密意識(shí)，遵守保密制度。六、努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，鉆研業(yè)務(wù)，提高政治覺(jué)悟，加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)。七、注重儀容儀表，穿戴整潔、樸素大方。八、因公使用電話，通話應(yīng)禮貌、簡(jiǎn)潔、準(zhǔn)確。禁止電話聊天，提高電話使用效率。上海冀唐企業(yè)發(fā)展

2、有限公司員工守則(200581417:19:24)第一條：準(zhǔn)時(shí)上下班，對(duì)所擔(dān)負(fù)的工作爭(zhēng)取時(shí)效，不拖延、不積壓。第二條：服從上級(jí)指揮，如有不同意見(jiàn)，應(yīng)婉轉(zhuǎn)相告或以書(shū)面陳述，一經(jīng)上級(jí)主管決定，應(yīng)立即遵照?qǐng)?zhí)行。第三條：盡忠職守，保守業(yè)務(wù)上的秘密。第四條：愛(ài)護(hù)本公司財(cái)物，不浪費(fèi)，不損公利己。第五條：遵守公司一切規(guī)章制度及工作要求。第六條：保持公司信譽(yù)，不做任何有損公司信譽(yù)的行為。第七條：注重自身形象與品德修養(yǎng)，戒除不良嗜好。第八條：不私自經(jīng)營(yíng)與

3、公司業(yè)務(wù)有關(guān)的商業(yè)或兼任公司以外的職業(yè)。第九條：待人接物要態(tài)度謙和，以爭(zhēng)取同仁及顧客的合作。第十條：嚴(yán)謹(jǐn)操守，不得收受與公司業(yè)務(wù)有關(guān)人士或單位的饋贈(zèng)、賄賂或向其挪借款項(xiàng)。第十一條：積極主動(dòng)配合與支持信息部指揮系統(tǒng)的完善與實(shí)施，推動(dòng)企業(yè)信息化管理進(jìn)程。第十二條：積極主動(dòng)配合與支持財(cái)務(wù)部調(diào)查與審計(jì)，協(xié)助企業(yè)做好預(yù)算管理。公司員工要堅(jiān)決克服“浪費(fèi)難免論”，消滅長(zhǎng)明燈、長(zhǎng)流水。節(jié)約使用文具器材，愛(ài)惜生產(chǎn)設(shè)備和生產(chǎn)物料，努力發(fā)揚(yáng)勤儉興業(yè)的光榮傳統(tǒng)

4、，為公司增收節(jié)支做貢獻(xiàn)。公司員工的言談舉止和日常行為關(guān)系到公司的形象，體現(xiàn)員工隊(duì)伍的文化素養(yǎng)。制定《員工守則》，旨在規(guī)范員工行為，提高隊(duì)伍素質(zhì)，塑造良好形象。展現(xiàn)杰宇集團(tuán)“誠(chéng)信、務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)”的企業(yè)精神。員工行為規(guī)范包含學(xué)習(xí)、管理、服務(wù)、溝通、禮儀、生活等方面，是公司員工從事各項(xiàng)活動(dòng)基本規(guī)范和準(zhǔn)則。一、學(xué)習(xí)：持之以恒、學(xué)以致用學(xué)不畏艱，方成大器。杰宇員工應(yīng)視學(xué)習(xí)創(chuàng)新為事業(yè)之源，樹(shù)立“終身學(xué)習(xí)”的觀念，并根據(jù)公司和員工個(gè)人發(fā)展需要選擇

5、學(xué)習(xí)內(nèi)容，創(chuàng)造學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，不斷提升自己。學(xué)習(xí)要?jiǎng)t：1、珍惜公司提供的每一次學(xué)習(xí)、實(shí)踐機(jī)會(huì)；2.學(xué)習(xí)的關(guān)鍵在于自我啟發(fā)，持之以恒。學(xué)習(xí)的目的是為了應(yīng)用；3.合理的學(xué)習(xí)目標(biāo)和學(xué)習(xí)計(jì)劃有利于系統(tǒng)地推進(jìn)我們的學(xué)習(xí)；4.研究失誤，階段性地檢視、反省我們的工作，勇于否定自我，超越自我；5.幫助和引導(dǎo)下屬是上司的責(zé)任和能力的表現(xiàn)；6.團(tuán)體互動(dòng)學(xué)習(xí)是激發(fā)創(chuàng)新的有效途徑，把好的點(diǎn)子更多地與同事溝通、交流。二、管理：持續(xù)改進(jìn)、追求卓越公司管理遵

6、循以人為本的準(zhǔn)則，構(gòu)筑員工自我管理、自主創(chuàng)新、自我約束的機(jī)制。管理上堅(jiān)持“沒(méi)有最好，只有更好”的理念，只有不斷改進(jìn)創(chuàng)新，才能持續(xù)提升工作效率和工作品質(zhì)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)和員工的共同愿望。管理要?jiǎng)t：1、接受命令①專心聽(tīng)取，做好筆記，服從命令不講條件；②有疑問(wèn)當(dāng)場(chǎng)提出，著重點(diǎn)當(dāng)場(chǎng)復(fù)述。2、工作流程①聽(tīng)從指揮馬上就辦，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題認(rèn)真分析；②制定合理的、高效率的工作計(jì)劃；③規(guī)范作業(yè)，不違章不違紀(jì)；④對(duì)工作結(jié)果進(jìn)行衡量、比較，積累經(jīng)驗(yàn)。3、報(bào)告工作①預(yù)先要