基于智力資本理論的會(huì)計(jì)核算及其應(yīng)用研究.pdf

1、21世紀(jì)是知識(shí)經(jīng)濟(jì)的時(shí)代，信息技術(shù)的進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)全球化的浪潮推動(dòng)了知識(shí)經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展。知識(shí)經(jīng)濟(jì)導(dǎo)致企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日益加劇，企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的焦點(diǎn)不再完全是有形資源的競(jìng)爭(zhēng)，而是漸漸轉(zhuǎn)向無(wú)形的技術(shù)、智力與知識(shí)之間的競(jìng)爭(zhēng)。智力資本不僅成為企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)與發(fā)展最為稀缺的資源，也是企業(yè)增值的可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵性資源。 盡管國(guó)內(nèi)外學(xué)者與企業(yè)都意識(shí)到了智力資本的重要作用和研究意義，但是目前對(duì)智力資本的研究還只是起步階段，實(shí)際工作中對(duì)智力資本的重視程度遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。目前，

2、理論界對(duì)智力資本概念的定義還沒(méi)有統(tǒng)一，對(duì)智力資本內(nèi)涵的界定還存在分歧，加上智力資本本身的無(wú)形性、增值性等特點(diǎn)決定了不能以歷史成本來(lái)計(jì)量，而目前的會(huì)計(jì)體系還停留在主要以歷史成本為計(jì)量基礎(chǔ)的階段，從而也未形成容納智力資本的會(huì)計(jì)體系。 因此，本文基于前人對(duì)智力資本的理論研究，在分析智力資本經(jīng)濟(jì)學(xué)與管理學(xué)定義的基礎(chǔ)上，提出了智力資本會(huì)計(jì)學(xué)定義；在分析智力資本結(jié)構(gòu)與各要素關(guān)系的過(guò)程中，建立了智力資本整體結(jié)構(gòu)模型；并在此基礎(chǔ)上進(jìn)行智力資本價(jià)

3、值運(yùn)動(dòng)研究，分析智力資本各個(gè)要素的產(chǎn)權(quán)，提出了人力資本的產(chǎn)權(quán)需要被企業(yè)所擁有或控制的情況下，才能擁有企業(yè)產(chǎn)權(quán)的觀點(diǎn)；并討論了結(jié)構(gòu)資本、客戶資本與知識(shí)產(chǎn)權(quán)資本的產(chǎn)權(quán)歸屬問(wèn)題，得出企業(yè)產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)圖；本文認(rèn)為智力資本整體計(jì)量方法無(wú)法與會(huì)計(jì)賬戶聯(lián)系，著重討論智力資本個(gè)別計(jì)量方法，提出了個(gè)別計(jì)量應(yīng)該體現(xiàn)資本價(jià)值運(yùn)動(dòng)過(guò)程的要求，提出在期權(quán)模型計(jì)量人力資本的內(nèi)在價(jià)值的基礎(chǔ)上，應(yīng)以模糊計(jì)量評(píng)價(jià)人力資本的效率，并結(jié)合結(jié)構(gòu)資本、客戶資本與知識(shí)產(chǎn)權(quán)資本的增加值