保潔勞動合同書物業(yè)公司給員工簽訂

1、勞動合同合同號：甲方（單位名稱）：法定代表人：地址：乙方（勞動者）：性別：年齡：文化程度：身份證號碼：住址：15、工作過程中以預防勸阻調解為主禁止主動攻擊他人一旦有暴力行為發(fā)生要學會使用正當防衛(wèi)保護自己。16、不得將個人情緒帶到工作中來不得有打擊報復等不良行為。17、在工作職責范圍內服從公司的安排，主動配合公司更好的為公司服務。第二章、勞動報酬第二章、勞動報酬1、甲方根據(jù)乙方的綜合能力職位和業(yè)務確定乙方的工資為_____________

2、元人民幣每月。2、試用期滿，一方提出解除合同時如未能提前30天書面通知對方的，應當按乙方當年正常一個月工資的標準，支付給對方作為代通知金。3、乙方在正常工作時間、場所外發(fā)生任何違法違紀行為或者受到任何傷害均屬個人行為與公司無關，公司不承擔任何責任。并由保潔員個人承擔由此產(chǎn)生的一切經(jīng)濟法律責任。4、工資按月發(fā)放給工人。第三章、除甲方規(guī)章制度另有規(guī)定外，下列行為為嚴重違反甲方勞動紀律的行為，乙方第三章、除甲方規(guī)章制度另有規(guī)定外，下列行為為嚴

3、重違反甲方勞動紀律的行為，乙方具有下列行為的，甲方可不經(jīng)預告給予解除勞動合同并不給予補償：具有下列行為的，甲方可不經(jīng)預告給予解除勞動合同并不給予補償：1、連續(xù)曠工3日或一年累計曠工6日以上；2、利用社會不良力量解決公司內部問題的；3、對別人惡語中傷、辱罵，造謠生事，詆毀公司或他人的名譽、信用的；4、對主管和同事使用恐嚇、脅迫、暴行及其他不法行為，危害人身安全的；5、盜竊公司財物的；6、挑撥是非，教唆、煽動他人怠工或者罷工，參與打架斗毆的

4、；7、蓄意違抗公司或主管領導的合理安排或調遣，拒不服從工作分配的；第四章、合同期限第四章、合同期限1、合同有效期為_________年____月____日至_________年____月____日止。2、合同共貳份具有同等法律效力甲乙雙方各一份簽字蓋章后有效。第五章、商業(yè)秘密和物品交接第五章、商業(yè)秘密和物品交接乙方在合同期內或終止，解除合同后，須為甲方的商業(yè)秘密，負有保密義務；當合同期滿或解除合同時，乙方保管或使用的一切物品、工具、文件