保潔勞動(dòng)合同書物業(yè)公司給員工簽訂

1、勞動(dòng)合同合同號(hào)：甲方（單位名稱）：法定代表人：地址：乙方（勞動(dòng)者）：性別：年齡：文化程度：身份證號(hào)碼：住址：15、工作過(guò)程中以預(yù)防勸阻調(diào)解為主禁止主動(dòng)攻擊他人一旦有暴力行為發(fā)生要學(xué)會(huì)使用正當(dāng)防衛(wèi)保護(hù)自己。16、不得將個(gè)人情緒帶到工作中來(lái)不得有打擊報(bào)復(fù)等不良行為。17、在工作職責(zé)范圍內(nèi)服從公司的安排，主動(dòng)配合公司更好的為公司服務(wù)。第二章、勞動(dòng)報(bào)酬第二章、勞動(dòng)報(bào)酬1、甲方根據(jù)乙方的綜合能力職位和業(yè)務(wù)確定乙方的工資為_____________

2、元人民幣每月。2、試用期滿，一方提出解除合同時(shí)如未能提前30天書面通知對(duì)方的，應(yīng)當(dāng)按乙方當(dāng)年正常一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)，支付給對(duì)方作為代通知金。3、乙方在正常工作時(shí)間、場(chǎng)所外發(fā)生任何違法違紀(jì)行為或者受到任何傷害均屬個(gè)人行為與公司無(wú)關(guān)，公司不承擔(dān)任何責(zé)任。并由保潔員個(gè)人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切經(jīng)濟(jì)法律責(zé)任。4、工資按月發(fā)放給工人。第三章、除甲方規(guī)章制度另有規(guī)定外，下列行為為嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律的行為，乙方第三章、除甲方規(guī)章制度另有規(guī)定外，下列行為為嚴(yán)

3、重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律的行為，乙方具有下列行為的，甲方可不經(jīng)預(yù)告給予解除勞動(dòng)合同并不給予補(bǔ)償：具有下列行為的，甲方可不經(jīng)預(yù)告給予解除勞動(dòng)合同并不給予補(bǔ)償：1、連續(xù)曠工3日或一年累計(jì)曠工6日以上；2、利用社會(huì)不良力量解決公司內(nèi)部問(wèn)題的；3、對(duì)別人惡語(yǔ)中傷、辱罵，造謠生事，詆毀公司或他人的名譽(yù)、信用的；4、對(duì)主管和同事使用恐嚇、脅迫、暴行及其他不法行為，危害人身安全的；5、盜竊公司財(cái)物的；6、挑撥是非，教唆、煽動(dòng)他人怠工或者罷工，參與打架斗毆的

4、；7、蓄意違抗公司或主管領(lǐng)導(dǎo)的合理安排或調(diào)遣，拒不服從工作分配的；第四章、合同期限第四章、合同期限1、合同有效期為_________年____月____日至_________年____月____日止。2、合同共貳份具有同等法律效力甲乙雙方各一份簽字蓋章后有效。第五章、商業(yè)秘密和物品交接第五章、商業(yè)秘密和物品交接乙方在合同期內(nèi)或終止，解除合同后，須為甲方的商業(yè)秘密，負(fù)有保密義務(wù)；當(dāng)合同期滿或解除合同時(shí)，乙方保管或使用的一切物品、工具、文件