中方員工勞動合同樣本

1、Page1of4樣本樣本中方員工勞動合同中方員工勞動合同本合同由以下雙方于文末所示日期簽訂于市：聘用方：（以下稱“甲方”）地址：法定代表人：受聘方：（以下稱“乙方”）身份證號碼：電話：住址：鑒于甲方同意聘用乙方，乙方愿意在甲方工作，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其他相關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿與協(xié)商一致的原則，雙方訂立本合同如下，以確定勞動合同關(guān)系。一、合同期限1本合同有效期自年月日至年月日止，為期一年。2其中自年月日至年月日止(三個月)

2、，為試用期。二、工作崗位1甲方聘用乙方的職位是中心經(jīng)理學(xué)習(xí)顧問會計(jì)出納全職教師。2甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要并考慮乙方經(jīng)驗(yàn)、技能、工作業(yè)績，有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位，乙方有權(quán)對工作調(diào)動反映本人意見，但未經(jīng)甲方批準(zhǔn)，應(yīng)服從甲方的安排。3乙方須按甲方確定的崗位責(zé)任，按時、按質(zhì)、按量完成工作，并保證對工作盡職盡責(zé)。三、工作條件和勞動保護(hù)1甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件，保證乙方在人身安全及人體不受危害的環(huán)境下從事工作。2甲方根據(jù)乙方崗位實(shí)際

3、情況，按照甲方的規(guī)定，向乙方提供必要的辦公設(shè)施和辦公用品。四、工作時間1甲方根據(jù)國家規(guī)定實(shí)行平均每周工作40小時的工作時間。乙方根據(jù)工作性質(zhì)不同分別實(shí)行定時工作時間制度或不定時工作制。2因工作需要須乙方加班的，乙方應(yīng)配合。五、勞動報酬1勞動報酬是指乙方工作時間內(nèi)提供勞動后，甲方按甲方工資分配制度的有關(guān)規(guī)定，支付乙方的工資、獎金。2甲方貫徹按勞分配的原則，按甲方工資及管理規(guī)定確定乙方的工資和獎金，甲方實(shí)行變崗變薪制度。3乙方的勞動報酬每年

4、十月一日予以調(diào)整，調(diào)整幅度由甲方確定。第一次調(diào)整為年10月1日。4甲方的發(fā)薪日期為每月二十五日，逢休息日提前。Page3of43）甲方未按合同約定支付工作報酬，或者未按合同約定提供工作條件的，乙方可立即解除本合同。九、保密、不競爭和忠實(shí)義務(wù)和權(quán)利歸屬1.在本合同有效期內(nèi)和期滿后、以及本合同無論何原因解除終止后，乙方須始終為甲方的教學(xué)資料、教學(xué)方式、運(yùn)營體系、管理模式、內(nèi)部規(guī)章制度、EF體系資料、法律文件、客戶名單、內(nèi)部合同、中方員工報酬

5、待遇等予以保密，并采取一切合理保密措施。乙方除工作需要外不得部分或全部復(fù)印、復(fù)制、記錄上述信息，在任何情況下不得將上述信息提供于非授權(quán)使用者。乙方只能因甲方工作的需要使用上述信息，不得為任何其他原因使用上述信息。2.乙方不得在任何時候、任何理由、以任何形式挖走甲方現(xiàn)有或潛在的客戶和其他職工。乙方同意本合同期滿或解除后半年內(nèi)不在與甲方有業(yè)務(wù)競爭性的機(jī)構(gòu)從事活動。乙方的勞動報酬已包括該不競爭承諾的補(bǔ)償。3.乙方未經(jīng)甲方批準(zhǔn)，不得從事任何非甲

6、方的業(yè)務(wù)、貿(mào)易或擔(dān)任有償或無償?shù)穆殑?wù)，但乙方在不影響本職工作的情況下，可以成為上市公司股票持有人，可參加社會公益活動。4.乙方在甲方處工作期間，須履行忠誠義務(wù)，即乙方不得收授甲方的供應(yīng)商或客戶向乙方提供的任何利益和便利，包括貨幣形式，或者非貨幣形式，但可以以貨幣計(jì)量的，或盡管無法以貨幣計(jì)量但確能給乙方以經(jīng)濟(jì)利益或其他方面的利益。5.乙方在簽定本合同前向甲方所作的任何陳述（包括個人資料、學(xué)歷、工作經(jīng)歷、獎懲記錄）必須是真實(shí)的。6.乙方在任

7、何時候不得詆毀甲方聲譽(yù)與破壞甲方形象。7.乙方違反本條以上款項(xiàng)，視為嚴(yán)重違反本合同。乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。甲方保留向乙方提起法律行為的權(quán)利。8.乙方利用工作時間和甲方提供的條件所產(chǎn)生的一切成果，包括但不限于文件、方案、圖象，所有權(quán)和著作權(quán)均屬于甲方。十、違反合同的責(zé)任1甲乙任何一方違反本合同任何條款的規(guī)定且給對方造成經(jīng)濟(jì)損失，違約方應(yīng)承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。具體賠償金額由守約方根據(jù)違約方的責(zé)任大小和給守約方造成的經(jīng)濟(jì)損失的情況確定。2因乙方工

8、作過錯造成甲方遭受經(jīng)濟(jì)或聲譽(yù)損失的，甲方除可按照有關(guān)規(guī)章制度對乙方予以處罰外，還有權(quán)要求乙方賠償由此造成的損失。3乙方如享受甲方出資培訓(xùn)，應(yīng)延長為甲方的工作期限。在合同期內(nèi)或延長服務(wù)期內(nèi)乙方如主動提出辭職或被甲方辭退，須賠償培訓(xùn)費(fèi)用。賠償數(shù)額遵循公平、合理和相應(yīng)遞減的原則。4甲乙雙方延遲或暫不行使終止合同的任何權(quán)利不應(yīng)視為放棄該等權(quán)利。十一、變更和續(xù)展1甲方或乙方在本合同有效期內(nèi)，因客觀狀況發(fā)生重大變化而無法履行本合同，經(jīng)雙方協(xié)商同意，

9、可變更本合同的有關(guān)內(nèi)容，并簽定書面補(bǔ)充協(xié)議。2本合同期滿前一個月內(nèi)，如雙方同意，本合同將續(xù)期一年。該續(xù)期一年期滿前一個月內(nèi)，如雙方同意，本合同將再續(xù)期一年。以后年度照此例續(xù)延。十二、工作交接、歸還文件及物品1如乙方因任何原因終止與甲方的勞動關(guān)系，對于乙方為甲方工作所獲得的客戶名單、聯(lián)系方式、聯(lián)系事宜；因?yàn)榧追焦ぷ魉さ墓ぷ鲀?nèi)容、工作經(jīng)驗(yàn)和工作事項(xiàng)情況及甲方要求乙方提供的其他資料信息，乙方均應(yīng)完整地?zé)o條件地以書面或甲方要求的其他形式告知