勞務(wù)派遣協(xié)議(標(biāo)準(zhǔn)版)

1、共15頁，第1頁勞務(wù)派遣服務(wù)協(xié)議勞務(wù)派遣服務(wù)協(xié)議根據(jù)《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方本著平等互利的原則，就乙方為甲方提供勞務(wù)派遣服務(wù)事宜達(dá)成本協(xié)議（以下簡稱“本協(xié)議”）。一、總則一、總則第一條第一條勞務(wù)派遣關(guān)系勞務(wù)派遣關(guān)系甲方與乙方簽訂本協(xié)議建立勞務(wù)關(guān)系；甲方與派遣員工的關(guān)系為有償使用關(guān)系；乙方與派遣員工簽訂勞動合同，建立勞動關(guān)系。第二條第二條協(xié)議期限協(xié)議期限本協(xié)議期限自年月日起至

2、年月日止，有效期兩年。派遣期限不得少于貳年。第三條第三條派遣員工數(shù)量派遣員工數(shù)量本協(xié)議簽訂時，由乙方派往甲方的派遣員工共人（具體名單詳見《派遣員工確認(rèn)表》）。在本協(xié)議履行期間派遣員工數(shù)量變更的，以實際人員數(shù)量為準(zhǔn)。第四條第四條用工條件用工條件乙方給甲方派遣的員工必須符合下列條件：（一）基本要求學(xué)歷；年齡；性別：工作經(jīng)驗。（二）技能要求：。（三）其它：。第五條第五條用工規(guī)則用工規(guī)則用工單位（甲方）派遣單位（乙方）法定代表人法定代表人地址地

3、址電話傳真電話傳真共15頁，第3頁（二）社會保險費甲方分月按市社會保險規(guī)定向乙方支付派遣員工的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險費用，其繳費數(shù)額由乙方按國家和市地方規(guī)定進行計算。（三）住房公積金甲方分月按市住房公積金繳費規(guī)定向乙方支付派遣員工的住房公積金，其繳費數(shù)額由乙方按甲方確定的比例進行計算。（四）派遣服務(wù)費甲方按月向乙方支付派遣服務(wù)費，派遣服務(wù)費按每名派遣員工每月元的標(biāo)準(zhǔn)支付。（五）其它費用如檔案保管費、體檢費、旅游費、書報費、商業(yè)

4、保險費、員工福利等除派遣服務(wù)費以外的其他費用，由甲方單獨支付。第七條第七條結(jié)算規(guī)則結(jié)算規(guī)則（一）每月費用結(jié)算日為日；勞務(wù)費用支付日為日前。（二）費用結(jié)算期：甲方按月支付乙方勞務(wù)派遣費用，一個日歷月份為一個勞務(wù)派遣費用結(jié)算期，即：從每個月的1日起至月末的最后一日止。（三）派遣員工勞動報酬的結(jié)算：根據(jù)甲方向乙方提供的勞動報酬清單結(jié)算。（四）社會保險費的結(jié)算：甲方應(yīng)在每月日前以書面形式將人員增減情況通知乙方，辦理社會保險增加或停繳手續(xù)。依據(jù)市

5、社會保險規(guī)定結(jié)算社保費用，終止社會保險關(guān)系的當(dāng)月，甲方照常支付社會保險費用。除派遣員工個人原因外，勞動合同解除或終止時間晚于終止社會保險參保時限的，甲方照常支付次月的社會保險費用。（五）住房公積金結(jié)算：甲方應(yīng)在每月日前以書面形式將人員增減情況通知乙方，辦理住房公積金的增加或停繳手續(xù)。依據(jù)甲方確定的繳費比例結(jié)算住房公積金。（六）派遣服務(wù)費的結(jié)算：不足一個月按日計算，全月按21.75個工作日計算。（七）其它費用的結(jié)算：按甲方確定的數(shù)額進行結(jié)