版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、免責(zé)聲明:本協(xié)議范本僅供參考使用,請根據(jù)公司具體情況更改,切勿直接照搬使用。112股權(quán)期權(quán)協(xié)議示范本關(guān)于有限責(zé)任公司之期權(quán)協(xié)議年月日免責(zé)聲明:本協(xié)議范本僅供參考使用,請根據(jù)公司具體情況更改,切勿直接照搬使用。312期權(quán)協(xié)議本《期權(quán)協(xié)議》(簡稱“本協(xié)議”)由以下各方于年月日在簽訂:(1)有限公司,注冊地址為:(簡稱“公司”);(2)被授予人姓名:(中國居民身份證號碼為:),系公司的員工(簡稱“被授予人”);(3)代持人:(身份證號碼為),
2、系根據(jù)公司股權(quán)激勵計劃代持激勵股權(quán)的人員(簡稱“代持人”)。公司、被授予人與代持人單稱“一方”,合稱“各方”。鑒于:(1)為激勵公司員工,公司已根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)及公司章程制定并通過了《有限公司員工股權(quán)激勵計劃》(下稱“股權(quán)激勵計劃”);(2)基于被授予人已經(jīng)與公司簽署《勞動合同》,且被授予人同意長期持續(xù)全職服務(wù)于公司,為了讓被授予人分享公司的成長收益,公司擬按照股權(quán)激勵計劃與本協(xié)議約定的條件向被授予人授予期權(quán);(3)被授予人同意按照股權(quán)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 股權(quán)期權(quán)協(xié)議書
- 股權(quán)期權(quán)協(xié)議書
- 股權(quán)期權(quán)協(xié)議書
- 股權(quán)期權(quán)激勵計劃協(xié)議書
- 創(chuàng)業(yè)公司股權(quán)期權(quán)協(xié)議書
- 股權(quán)期權(quán)激勵計劃協(xié)議書
- 公司員工股權(quán)期權(quán)激勵協(xié)議書
- 股權(quán)融資協(xié)議書股權(quán)投資協(xié)議書
- 股權(quán)期權(quán)激勵協(xié)議書(最全完整版)
- 股權(quán)期權(quán)激勵協(xié)議書(最全完整版)
- 協(xié)議書-期權(quán)激勵協(xié)議
- 股權(quán)期權(quán)激勵協(xié)議書最新標(biāo)準(zhǔn)版
- 期權(quán)激勵協(xié)議書
- 期權(quán)協(xié)議書(范本)
- 股票期權(quán)協(xié)議書
- 期權(quán)股份協(xié)議書
- 股權(quán)質(zhì)押協(xié)議書
- 股權(quán)轉(zhuǎn)協(xié)議書
- 股權(quán)協(xié)議書范本
- 股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書
評論
0/150
提交評論