中山博士后管理工作辦法

1、1中山市博士后管理工作辦法中山市博士后管理工作辦法一一一總則第一條第一條為規(guī)范我市博士后管理工作，進一步發(fā)揮博士后制度在培養(yǎng)、吸引和使用高層次人才方面的重要作用，根據(jù)《博士后管理工作規(guī)定》（國人部發(fā)〔2006〕149號）、《人力資源社會保障部全國博士后管理委員會關(guān)于貫徹落實〈國務(wù)院辦公廳關(guān)于改革完善博士后制度的意見〉有關(guān)問題的通知》（人社部發(fā)〔2017〕20號）、《廣東省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)國務(wù)院辦公廳關(guān)于改革完善博士后制度意見的通知》（

2、粵府辦〔2016〕73號）、《關(guān)于做好廣東省博士后創(chuàng)新實踐基地管理服務(wù)工作的通知》（粵人社規(guī)〔2017〕6號）、《關(guān)于加快新時代博士和博士后人才創(chuàng)新發(fā)展的若干意見》（粵組通〔2017〕46號）和《關(guān)于進一步集聚創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的若干意見》（中山發(fā)〔2017〕2號），制定本辦法。第二條第二條本辦法所稱博士后科研流動站（以下簡稱“流動站”），是指在高等院校或科研院所具有博士授予權(quán)的一級學(xué)科內(nèi)，經(jīng)批準可以招收博士后研究人員的組織。本辦法所稱博士后

3、科研工作站（以下簡稱“工作站”），是指在具備獨立法人資格的企業(yè)等機構(gòu)內(nèi)，經(jīng)批準可以招收博士后研究人員的組織。本辦法所稱博士后創(chuàng)新實踐基地（以下簡稱“基地”），是指經(jīng)廣東省人社廳備案，在具備一定條件的機構(gòu)中設(shè)立的、與流動站及博士后研究人員聯(lián)合進行科學(xué)研究、技術(shù)開發(fā)、成果轉(zhuǎn)化的組織。3第七條第七條設(shè)立工作站的單位（以下簡稱“設(shè)站單位”）和建立基地的單位（以下簡稱“設(shè)基地單位”）具體負責本單位博士后管理工作。主要職責：㈠貫徹落實博士后工作政策

4、，建立健全博士后管理的各項規(guī)章制度；㈡制定工作站、基地建設(shè)的中長期發(fā)展規(guī)劃；㈢為博士后科研項目的開展提供必要的實驗條件和科研經(jīng)費；㈣制定博士后招收計劃，設(shè)立博士后研究項目，組織落實博士后人員的招收、考核等日常管理工作，并按規(guī)定辦理博士后人員進、出站手續(xù)；㈤建立健全博士后服務(wù)體系，為博士后人員創(chuàng)造良好的工作和生活條件，解決其社會保障問題，不斷提高其生活待遇；㈥加強對博士后工作管理人員的培訓(xùn)，不斷更新業(yè)務(wù)知識，做好各項服務(wù)工作。第三章第三章