信陽師范學院南湖學者獎勵計劃實施辦法試行

1、1信陽師范學院信陽師范學院“南湖學者獎勵計劃南湖學者獎勵計劃”實施辦法（試行）實施辦法（試行）第一章第一章總則總則第一條第一條為貫徹落實“人才強?！睉?zhàn)略，延攬和培養(yǎng)拔尖人才，加強高層次人才隊伍建設，大力促進學科和專業(yè)發(fā)展，持續(xù)提升我校的學術(shù)地位和核心競爭力，學校決定實施“南湖學者獎勵計劃”。第二條第二條“南湖學者獎勵計劃”旨在引進和培養(yǎng)學科領(lǐng)軍人才，構(gòu)建學科團隊，加強學科梯隊建設。第三條第三條“南湖學者獎勵計劃”設立A、B兩個類別。學校

2、授予入選者“南湖學者”稱號。第四條第四條南湖學者聘期為五年，采取分段聘任，首次聘期為三年，中期考核合格續(xù)聘兩年。第二章第二章入選條件入選條件第五條第五條“南湖學者獎勵計劃”申報人應符合下列基本條件：（一）品德優(yōu)良，學風嚴謹，身體健康，具有專業(yè)理想抱負、團結(jié)協(xié)作精神及較強的組織、管理和協(xié)調(diào)能力，從事教學科研一線工作，理論基礎(chǔ)扎實，學術(shù)素養(yǎng)優(yōu)良；（二）原則上須具有博士學位或正高級專業(yè)技術(shù)職務。申報當年的1月1日，A類南湖學者申報人的年齡不超

3、過55周歲，B類南湖學者申報人的年齡不超過50周歲，業(yè)績特別突出者年齡可適當放寬。（三）具有較高的學術(shù)造詣，在科學研究方面取得國內(nèi)外同行公認的重要成果；3第七條第七條河南省特聘教授聘期結(jié)束后，考核結(jié)果為優(yōu)秀的，可以直接申請B類南湖學者，入選條件不作具體要求。第三章第三章選聘程序選聘程序第八條第八條南湖學者選聘按照下列程序進行：（一）學校發(fā)布“南湖學者獎勵計劃”招聘公告，擬應聘人員提交應聘材料。（二）人事處對候選人的材料進行審核，聘請國內(nèi)

4、外同行專家對其業(yè)務能力和業(yè)績水平進行評價。（三）學校召開“南湖學者獎勵計劃”評審會，本著“擇優(yōu)推薦、寧缺毋濫”的原則，根據(jù)候選人提交的申請材料，結(jié)合同行專家的評價意見，對各候選人進行評議投票。得票超過23者方可作為擬聘任人選。（四）校長辦公會對擬聘任人選進行審議，確定“南湖學者獎勵計劃”最終人選。（五）學校與南湖學者簽訂《信陽師范學院“南湖學者獎勵計劃”聘任協(xié)議》（以下簡稱“聘任協(xié)議”），明確聘期任務與待遇等。（六）舉行聘任儀式，校長為