信陽師范學(xué)院南湖學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃實(shí)施辦法試行

1、1信陽師范學(xué)院信陽師范學(xué)院“南湖學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃南湖學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”實(shí)施辦法（試行）實(shí)施辦法（試行）第一章第一章總則總則第一條第一條為貫徹落實(shí)“人才強(qiáng)?！睉?zhàn)略，延攬和培養(yǎng)拔尖人才，加強(qiáng)高層次人才隊(duì)伍建設(shè)，大力促進(jìn)學(xué)科和專業(yè)發(fā)展，持續(xù)提升我校的學(xué)術(shù)地位和核心競爭力，學(xué)校決定實(shí)施“南湖學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”。第二條第二條“南湖學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”旨在引進(jìn)和培養(yǎng)學(xué)科領(lǐng)軍人才，構(gòu)建學(xué)科團(tuán)隊(duì)，加強(qiáng)學(xué)科梯隊(duì)建設(shè)。第三條第三條“南湖學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”設(shè)立A、B兩個(gè)類別。學(xué)校

2、授予入選者“南湖學(xué)者”稱號(hào)。第四條第四條南湖學(xué)者聘期為五年，采取分段聘任，首次聘期為三年，中期考核合格續(xù)聘兩年。第二章第二章入選條件入選條件第五條第五條“南湖學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”申報(bào)人應(yīng)符合下列基本條件：（一）品德優(yōu)良，學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，身體健康，具有專業(yè)理想抱負(fù)、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神及較強(qiáng)的組織、管理和協(xié)調(diào)能力，從事教學(xué)科研一線工作，理論基礎(chǔ)扎實(shí)，學(xué)術(shù)素養(yǎng)優(yōu)良；（二）原則上須具有博士學(xué)位或正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。申報(bào)當(dāng)年的1月1日，A類南湖學(xué)者申報(bào)人的年齡不超

3、過55周歲，B類南湖學(xué)者申報(bào)人的年齡不超過50周歲，業(yè)績特別突出者年齡可適當(dāng)放寬。（三）具有較高的學(xué)術(shù)造詣，在科學(xué)研究方面取得國內(nèi)外同行公認(rèn)的重要成果；3第七條第七條河南省特聘教授聘期結(jié)束后，考核結(jié)果為優(yōu)秀的，可以直接申請(qǐng)B類南湖學(xué)者，入選條件不作具體要求。第三章第三章選聘程序選聘程序第八條第八條南湖學(xué)者選聘按照下列程序進(jìn)行：（一）學(xué)校發(fā)布“南湖學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”招聘公告，擬應(yīng)聘人員提交應(yīng)聘材料。（二）人事處對(duì)候選人的材料進(jìn)行審核，聘請(qǐng)國內(nèi)

4、外同行專家對(duì)其業(yè)務(wù)能力和業(yè)績水平進(jìn)行評(píng)價(jià)。（三）學(xué)校召開“南湖學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”評(píng)審會(huì)，本著“擇優(yōu)推薦、寧缺毋濫”的原則，根據(jù)候選人提交的申請(qǐng)材料，結(jié)合同行專家的評(píng)價(jià)意見，對(duì)各候選人進(jìn)行評(píng)議投票。得票超過23者方可作為擬聘任人選。（四）校長辦公會(huì)對(duì)擬聘任人選進(jìn)行審議，確定“南湖學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”最終人選。（五）學(xué)校與南湖學(xué)者簽訂《信陽師范學(xué)院“南湖學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”聘任協(xié)議》（以下簡稱“聘任協(xié)議”），明確聘期任務(wù)與待遇等。（六）舉行聘任儀式，校長為