2016—2017師德考核方案

1、2016—2017師德考核方案為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)，提升教師的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力，形成以身垂范、敬業(yè)愛(ài)生、嚴(yán)謹(jǐn)善導(dǎo)、教書(shū)育人的良好教風(fēng)，提高教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)，推進(jìn)依法治教、依法執(zhí)教進(jìn)程，切實(shí)打造一支能夠擔(dān)當(dāng)起教書(shū)育人重任的、讓人民滿意的高素質(zhì)教師隊(duì)伍，全面促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量的提高結(jié)合我校實(shí)際，特制定師德師風(fēng)考核方案。一、師德師風(fēng)考核項(xiàng)目及評(píng)分細(xì)則師德師風(fēng)考核共六大項(xiàng)，總分為100分。每個(gè)大項(xiàng)的扣分下不保底?？偡值陀?0

2、分的，師德師風(fēng)考核為“不合格”。（一）愛(ài)國(guó)守法1.熱愛(ài)祖國(guó)，忠誠(chéng)于人民的教育事業(yè)，全面貫徹國(guó)家教育方針，自覺(jué)遵守教育法律法規(guī)，不得有違背黨和國(guó)家方針政策的言行。否則每項(xiàng)（次）扣3分。2.堅(jiān)持政治學(xué)習(xí)、集體學(xué)習(xí)，做到不缺席，不遲到不早退。缺席一次扣5分，遲到或早退一次扣2分。做好政治學(xué)習(xí)筆記，堅(jiān)持寫(xiě)心得體會(huì)，撰寫(xiě)心得體會(huì)2篇以上。心得體會(huì)缺1篇扣3分。（二）愛(ài)崗敬業(yè)1.堅(jiān)守考勤制度。曠工每半天扣5分，事假累計(jì)從第4天起（以學(xué)期計(jì)算）每半天

3、扣1分，非住院病假累計(jì)從第6天起（以學(xué)期計(jì)算）每半天扣0.5分（考勤規(guī)定按區(qū)教育局的相關(guān)文件執(zhí)行）。2.教學(xué)認(rèn)真負(fù)責(zé)，堅(jiān)持認(rèn)真鉆研教材，按要求備好課，按時(shí)上課，及時(shí)批改作業(yè)。無(wú)故缺課1節(jié)扣5分，遲到或早退一次扣2分。教案缺一節(jié)扣2分，作業(yè)少批一人次扣1分，不參加集體閱卷一次扣3分。3.工作時(shí)間或?qū)W校組織教師參加活動(dòng)的時(shí)間，從事第二職業(yè)的或從事其他影響本職工作的第二職業(yè)的，經(jīng)查實(shí)扣20分。4.在工作時(shí)間上網(wǎng)聊天、玩電腦游戲、參與炒股的，每

4、項(xiàng)（次）扣5分。5.“三操兩活動(dòng)”一次不到扣5分。6.全鎮(zhèn)教師集會(huì)、大課間活動(dòng)一次不參加扣10分（三）關(guān)愛(ài)學(xué)生1.不體罰和變相體罰學(xué)生，不得諷刺挖苦學(xué)生。否則，發(fā)現(xiàn)一次或舉報(bào)查實(shí)一次扣10分。7.教師應(yīng)自覺(jué)接受社會(huì)和家長(zhǎng)的監(jiān)督，正確處理與社會(huì)及家長(zhǎng)的關(guān)系。屬主觀原因與家長(zhǎng)吵架一次，扣5分；打架一次，扣10分。8.在教學(xué)區(qū)內(nèi)或其他學(xué)生活動(dòng)的公共場(chǎng)所吸煙的，一次扣5分。9.嚴(yán)禁參與有償招生或違規(guī)向招生機(jī)構(gòu)推薦生源，否則，經(jīng)查實(shí)，每生(次)扣

5、10分。10.嚴(yán)禁巧立名目亂收費(fèi)，否則，每項(xiàng)（次）扣10分。11.嚴(yán)禁強(qiáng)制向?qū)W生推銷學(xué)習(xí)資料或各類用品，發(fā)現(xiàn)一例，扣10分。12.嚴(yán)禁有償補(bǔ)課、有償家教和違規(guī)辦班補(bǔ)課，經(jīng)查實(shí)，首次發(fā)生的，每生扣10分，再次發(fā)生的，師德師風(fēng)考核確定為“不合格”。13.嚴(yán)禁教師向家長(zhǎng)索要或變相索要財(cái)物、吃請(qǐng)，接受學(xué)生及家長(zhǎng)贈(zèng)送的禮品或禮金，托家長(zhǎng)辦私事。否則，經(jīng)查實(shí)每項(xiàng)（次）扣10分。針對(duì)上述(9至13款)行為，視情節(jié)予以“一票否決”或予以行政處分。（六）

6、終身學(xué)習(xí)1.每位教師堅(jiān)持讀書(shū)并做好筆記，少一次扣2分。2.教師必須參加區(qū)、校組織的各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)，無(wú)故缺席一節(jié)扣5分，遲到或早退一次扣2分（考勤規(guī)定按區(qū)教育局的相關(guān)文件執(zhí)行），拒絕參加者按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。3.每位教師每學(xué)期必須上交教學(xué)論文一篇，缺一篇扣10分；對(duì)于教師剽竊他人成果或用其他方式弄虛作假的各類文章，每篇扣20分，并視情節(jié)予以“一票否決”，同時(shí)按區(qū)教育局的相關(guān)文件規(guī)定處理。二、考核原則、方法及考核等級(jí)確定以學(xué)年為時(shí)間段考核。各

7、校應(yīng)加強(qiáng)日常管理，實(shí)行平時(shí)檢查與集中檢查相結(jié)合，力求做到公平、公正、公開(kāi)、嚴(yán)謹(jǐn)、有序。平時(shí)檢查、集中檢查的結(jié)果和考評(píng)結(jié)果要及時(shí)公示。1.根據(jù)教師師德師風(fēng)方面出現(xiàn)的各種不良因素，各校進(jìn)行登記、扣分、記入考核，年終匯總上報(bào)中心學(xué)校。2.各校應(yīng)根據(jù)校情，做出具體的細(xì)化補(bǔ)充，制定實(shí)施細(xì)則，各校的實(shí)施細(xì)則要報(bào)中心學(xué)校備案。各校確定“優(yōu)秀”等第比例不超過(guò)教職工數(shù)的20%。3.堅(jiān)持“一票否決”的原則。有下列情形之一的實(shí)行師德師風(fēng)考核“一票否決”，并確