}哈佛金融碩士&北大數(shù)學本科牛人總結(jié)的簡歷寫作方法

1、第一篇：第一篇：CoverLetter求職信求職信自薦信哦，這名字太沒水平太老土了）目的：Wintheinterview(Notthejob)結(jié)構(gòu)：不要亂改結(jié)構(gòu)，HR一般只看第二段；第一段：說明你為什么要申請這個職位，以及表明你已經(jīng)跟公司里面的某個人談過了（重要！這樣人家不會認為你的CoverLetter是Spam）。通常的切入點是公司的培訓，文化以及行業(yè)狀況，工作性質(zhì)等等（選擇因人和工作而異）。Anyway，表現(xiàn)出下過一番功夫。第二段

2、：說明你為什么勝任職位。以JobDeion為出發(fā)點，選出23點公司認為的重要的素質(zhì)，加以闡述。特別重要的是！除了Resume中最shining的信息外，還要講述部分新的內(nèi)容，特別是personal的感人信息，可以講故事，但是要簡潔，就像給家人寫一封信一樣，讓人動情。講完故事問自己一句“Sowhat”，這些故事經(jīng)歷對公司能有什么貢獻。HR希望在CL中看到Resume中沒有的信息，所以不能讓讀者有浪費時間看重復內(nèi)容的感覺。第三段：謝謝，你的

3、聯(lián)系方式。并且說明你會Followup(重要！很多機會是Followup出來的，而且人家看了會覺得你有誠意，真心想要這份工作)；注意事項：注意事項：1.要知道標準格式！ProfessionalFirm很看重Professional，如果自己很牛，但是做的東西不Pro，不要怪HR或者Manager不給機會。標準格式是什么？去有途網(wǎng)隨便下一個CoverLetterGuide，看Sample，注意空格，空行，邊距，字體，空白（空白很重要，原因

4、？你一天工作18小時，結(jié)果讓你看一張A4的紙上面全部是字。。。你會是什么感受？），以及電子簽名。2.再次強調(diào)，CoverLetter寫上跟Resume不同的東西3.CoverLetter一定要很好的Tail到每個公司，不然就是Spam，你知道Spam的下場吧；4.將自己的CoverLetter拿給人家看，問問是不是很吸引眼球。修改CL是一個長期過程。第二篇：簡歷第二篇：簡歷Resume目的：Wintheinterview(Notthej

5、ob)結(jié)構(gòu)：ContactEducationExperience（篇幅一半）ActivitiesSkills格式：不要花哨，簡潔，要合理的運用“空白”（跟CL同理）。只能有一頁（除非你特別肯定那個HR或者忙的要死的Manager會讀完你的Npage的Resume）第三篇：第三篇：ActionWdsList＋各種簡歷案例各種簡歷案例FinanceAccounting金融金融會計會計Constructedmultiscenariofinan

6、cialmodelsAssetdivestituresEquitydebtfinancingsAnalyzedthestrategicrationaleriskspotentialsynergiesof______Dealvaluerangingfrom(xamount)Duediligence______SurpassedrevenuegoalsIncreased_____ptfoliorevenueby_____%Exped____

7、__from_____to_______Preparedanalyzed______SupptedClientNegotiationsEmployedMultipleParametersincluding……LiquidityratiosCapitalstructureProfitabilityprojectedgrowthAccretiondilutionanalysisInstrumentalinrevenueincomegrowt

8、hof…….DirecteddomesticinternationalaffiliatesFinancialStrategicPlanningAuditingComplianceOperatingWkingCapitalMergerAcquisitionNegotiationsCashFlowManagementModelingBusinessValuationsDevelopedrapptwithinterestedclientsSt

9、reamlinedquarterlyreviewofconsolidatedfinancialstatementsby….Createdmaintainedfinancialmodelsto…ManagedriskanalysisImplementedoperationalchangesinthereptingprocessSensitivityanalysisAssistedinmaintaining___%accuracyof…Ma

10、nagedthefinancialrestructuringof…MaintainedaccountfinancialspresentedtheinfmationinweeklymeetingsPlannedperfmedsupervisedexternalfinancialstatementsGenerateddivision’sincomestatementbalancesheetProgressiveleanaccountings