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文檔簡介

1、對外經濟貿易大學碩士學位論文論我國上市公司法人治理結構姓名:李大軍申請學位級別:碩士專業(yè):法律指導教師:丁丁2001.4.1我國國企改制的實質,就是構建現(xiàn)代企業(yè)的產權關系和科學的公司治理結構這對上市公司而言,具有更加重要的意義。但是,從最近幾年我國上市公司實踐看,在法人治理結構的設置上,仍存在一些難題。如:上市公司應建立怎樣的法人治理結構模式,以適應現(xiàn)代公司法和公司實踐的要求? 怎樣科學、合理地為上市公司股東會、董事會、監(jiān)事會分配權力,

2、以實現(xiàn)分權與制衡? 如何完善上市公司“三會”的權力運行機制和制衡機制,實現(xiàn)對股東、公司和社會利益的公平保護? 在構建現(xiàn)代公司治理結構的過程中,如何『F 確處理“新三會”與“老三會”之間的關系?為了解決上述難題,我國學術界和實務界多年來付出了極大的努力,進行了許多有益的探索。在一些領域,如公司法人財產權結構、公司法人治理結構基本框架、股東、董事、監(jiān)事的基本權力( 權利) 與職責( 義務) 等方面.取得了一些重要的成果。但是,在更多的問題上

3、,并未完全取得共識。究其原因,一是我國上市公司是在國企改制過程中產生的,這種跨越式的企業(yè)組織制度發(fā)展方式,繞過了企業(yè)制度演進過程中必需的理論知識和實踐經驗的積淀,存在一些問題,自然難免。二是我國上市公司在發(fā)展過程中,新的企業(yè)領導體制同根植于現(xiàn)行政治經濟制度下的舊的企業(yè)領導體制存在矛盾和沖突。這是一個長期的磨合過程,需要不斷在實踐中探索,尋求解決的方法,而不能希冀一夜之間一蹴而就。三是我國立法界歷來推崇的法律“宜粗不宜細”的立法思想,對公

4、司立法影響深遠。我國公司法中原則性的規(guī)定過多,缺乏可操作性。所有這些,都大大增加了建立科學規(guī)范的公司法人治理結構的難度。欲要增強上市公司的競爭力和發(fā)展后勁,實現(xiàn)改革目標,必須從公司立法和實踐兩個方面對公司治理結構進行全面而系統(tǒng)的改革與完善。h^有鑒于此i /本文以“我國上市公司的法人治理結構”為論題,旨在從產權結構、委任代理制度和公司人格獨立的理論層面,闡明公司法人治理結構存在的必要性、合理性及其基本原則、應有功能,進而對上市公司股東會

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