幼兒園長要明白好老師的離開，很多并不是因為錢

1、幼兒園長要明白：好老師的離開，很多并不是因為錢每到暑假，很多幼兒園園長都面臨一個共同的難題：“怎樣才能留住好老師”。如今，幼教行業(yè)高速發(fā)展，幼兒園也是遍地開花，一個好老師好不容易培養(yǎng)起來，能夠獨當一面的更是難能可貴，卻說走就走……實在是讓眾多園長傷透了心。筆者看過一留住好員工的方法覺得比較實用的?，F在選其中最重要的三條，和大家分享一下，希望能對各位園長有所幫助。關于溝通關于溝通幼兒教師在工作中，接觸最多的就是孩子。幼師對每個孩子，都像對

2、自己的孩子一樣喜歡，陪伴了孩子那么久，怎么舍得輕易離開呢？肯定是有待不下去的理由！作為園長，要經常思考：我團隊里的員工，究竟需要什么、我能否滿足他們的要求？不要等到他們1給老師嘗試創(chuàng)造和實現新想法的空間；2改善環(huán)境，實現個人和團隊的目標；3激勵員工拓展自己的知識和能力；4在工作本身之外擁有美好的未來。要讓你的員工看到她的奮斗是有方向的，讓她感受到，她能在努力的過程中學到了什么，看到自己的成長?！脝T工的離開，絕大部分情況下，并不都是為