法律事務管理體系建設方案

1、1法律事務管理體系建設方案深化企業(yè)改革，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，必須充分發(fā)揮法律的規(guī)范、保障和促進作用。無論是公司的轉(zhuǎn)型升級需要，還是深化拓展業(yè)務等，都蘊藏著大量的法律需求，這中內(nèi)在的的法律需求不僅客觀存在，而且正在不斷增長，迫切需要加強公司的法務工作，建立相關管理體制。根據(jù)企業(yè)的自身情況，建立適合本企業(yè)的法律事務管理體系，將是公司的必然選擇。一、企業(yè)法律事務管理體系及其基本任務所謂企業(yè)法律事務管理體系，是指適用于企業(yè)內(nèi)部的法律事務處理系統(tǒng)，

2、包括機構(gòu)設置、組織結(jié)構(gòu)、崗位職責、業(yè)務流程和人員配備等各項規(guī)范制度和管理機制。這些制度和機制構(gòu)成一個管理系統(tǒng)。在這一管理系統(tǒng)中，法律事務的管理融入企業(yè)決策、執(zhí)行、反饋、監(jiān)督等各項流程，并成為企業(yè)內(nèi)部控制體系的重要組成部分。企業(yè)法律事務管理體系的基本任務就是要建立和完善科學的法律事務管理制度，不斷提高依法決策和經(jīng)營管理的能力和水平；通過建立和完善符合國家法律法規(guī)要求的各項規(guī)章制度及監(jiān)督保障體系，有效控制經(jīng)營管理權力并依法規(guī)范經(jīng)營管理活動的

3、全過程，實現(xiàn)經(jīng)營決策和管理活動的合法化、制度化、規(guī)范化和程序化。概括來說就是從事內(nèi)部法律事務服務和監(jiān)督管理的工作，重點在于服務、保障、監(jiān)督和33、公司法律事務管理體系建設構(gòu)想、、隊伍建伍建設方面。方面。落實人員，完善法律，完善法律隊伍管理制度。伍管理制度。按照國資委的相關要求，結(jié)合工作實際，明確法律隊伍崗位。專人負責企業(yè)法律職務。按照公司發(fā)展戰(zhàn)略和目標，擬訂、建立、檢查和改善公司法務組織架構(gòu)。下設全資或控股子公司，應該配備法務專崗或明確