托幼機構康檢查北京婦幼保健院陳欣欣_第1頁
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文檔簡介

1、婦幼保健機構(技術指導管理) 醫(yī)療衛(wèi)生機構(承擔健康檢查) 托幼機構(執(zhí)行健康檢查制度),婦幼保健機構的職責: 提要求、做指導、查落實 1、依據(jù)衛(wèi)生部“管理辦法”和“工作規(guī)范”制定適合本地區(qū)的工作程序與要求。 2、對托幼機構健康檢查工作進行管理。 3、對承擔健康檢查的醫(yī)療衛(wèi)生機構進行技術指導與管理(體檢項目、檢查質量、實驗室檢測、體檢證明管理等)

2、。,托幼園所健康檢查分為二部分: 入園健康檢查 兒童健康檢查: 定期健康檢查 晨檢及全日健康觀察 工作人員健康檢查: 上崗前健康檢查 定期健康檢查,,,兒童健康檢查

3、 一、入園健康檢查 目的: 檢出傳染病 了解兒童生長發(fā)育、健康狀況 判斷能否適應集體生活,檢查要求: 1、兒童入托幼機構前應當在醫(yī)療衛(wèi)生機構進行健康檢查,合格后方可進入托幼機構。 2、醫(yī)療衛(wèi)生機構應當按照規(guī)定的體檢項目開展健康檢查,不得違反規(guī)定擅自改變。,3、

4、托幼機構不得招收未經健康檢查或健康檢查不合格的兒童。(“管理辦法”中的行政處罰) 4、兒童入園(所)時,托幼機構應查驗“兒童入園(所)健康檢查表”、“兒童保健手冊”、“預防接種證”。對于未按規(guī)定接種的兒童要告知其監(jiān)護人,督促監(jiān)護人帶兒童到當?shù)匾?guī)定的接種單位補種。,托幼機構 組織-- 安排新入園兒童體檢 查驗-- 一表、一冊、一證 告知-- 預防接種補種 工作指標--入園體檢率100%,醫(yī)療衛(wèi)生機構(健康檢查單位)

5、 規(guī)范兒童入園體檢的程序 執(zhí)行衛(wèi)生部規(guī)定的入園檢查項目、 符合要求的體檢設備、 規(guī)范檢查技術、 保證入園體檢查服務質量、 統(tǒng)一的體檢表、填寫規(guī)范、審核等,兒童入園(所)健康檢查表,離園、轉園健康檢查管理兒童離開托幼機構3個月以上應當進行健康檢查后方可再次入托幼機構。轉園兒童持原托幼機構提供的“兒童轉園(所)健康證明”、“兒童保健手冊”可直接轉園?!皟和D園(所)健康證明”有效期3個月。,兒童轉園(所)健康證

6、明(留存單),二、兒童定期健康檢查目的: 了解園所群體兒童生長發(fā)育水平 及時發(fā)現(xiàn)疾病和異常情況 及時進行針對性的防治,定期健康檢查要求1、體檢時間: 1~2歲兒童每半年體檢一次, 3歲以上兒童每年體檢一次。 2、兒童定期健康檢查項目包括: 測量身高、體重, 檢查口腔、皮膚、心肺、肝脾、脊柱、四肢等, 檢測血紅蛋白,測查視力、聽力。,3、體檢后應及時向家長反饋健康

7、檢查結果,督促其治療。 4、對體檢中發(fā)現(xiàn)異常的外理: ●發(fā)現(xiàn)異常應及時確診、治療。,● 體檢中發(fā)現(xiàn)的: 營養(yǎng)不良、貧血、肥胖、反復感染等進行專案管理。 屈光不正、聽力障礙、齲齒等進行登記,督促及時矯治。 先心病、哮喘、癲癇等進行登記,加強日常健康觀察和保育護理工作。 心理行為問題,輔助專業(yè)人員之矯治。,定期體檢管理的重點內容: 托幼機構 兒童定期

8、體檢的組織工作 工作指標--體檢率95% 體檢檔案的保存管理 體檢后應及時向家長反饋健康檢查結果,督促其治療。 常見疾病的登記、專案管理 掌握體格測量的操作、評價技術 。,醫(yī)療衛(wèi)生機構(健康檢查單位)承擔轄區(qū)托幼機構兒童定期健康檢查 規(guī)范體檢的程序、項目體檢設備符合要求規(guī)范檢查技術保證體檢質量保健手冊的規(guī)范填寫、體格評價數(shù)據(jù)統(tǒng)計、上報,三、晨檢及全日健康

9、觀察 目的: 了解兒童健康狀況,早期發(fā)現(xiàn)異常, 針對具體情況及時采取措施, 以保證在園兒童的健康。,晨檢及全日健康觀察要求 1、晨間檢查 托幼機構應做好每日晨間檢查,晨檢內容包括詢問兒童在家有無異常情況,觀察精神狀況、有無發(fā)熱和皮膚異常,檢查有無攜帶不安全物品等,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。 (一摸、二看、三問、四查),2、全日健康觀察 保教人員應對兒童進行全日健康觀察,內容包括飲食、睡眠、大

10、小便、精神狀況、情緒行為等,并做好觀察及處理記錄。,3、衛(wèi)生保健人員每日到班級巡查2次,發(fā)現(xiàn)患病兒童應盡快與家長聯(lián)系,及時到醫(yī)院診治。,4、患病兒童應離園休息治療。 5、接受家長委托需要喂藥時,衛(wèi)生保健人員或班級老師應與家長做好藥品交接和登記,并請家長簽字確認。,6、托幼機構發(fā)現(xiàn)在園(所)的兒童患疑似傳染病時應當及時通知其監(jiān)護人離園(所)診治。 7、患傳染病的患兒治愈后,憑醫(yī)療衛(wèi)生機構出具的健康證明方可入園(所)。,晨檢及全

11、日健康觀察管理的重點內容: 托幼園所 執(zhí)行晨檢和全日健康觀察制度 確定晨檢和全日健康觀察檢查方式、人員 建立檢查記錄 兒童喂藥管理,對保教人員健康觀察的培訓:●識別傳染病早期癥狀、體征●判斷疾病的輕重緩●急處理,工作人員健康檢查 目的:掌握在園工作人員健康狀況,杜絕將傳染病帶入園(所),影響兒童健康。 檢查對象: 在園(所)內工作的全體工作人員。,

12、工作人員健康檢查要求 1. 上崗前健康檢查 托幼機構工作人員上崗前必須經縣級以上人民政府衛(wèi)生行政部門指定的醫(yī)療衛(wèi)生機構進行健康檢查,取得《托幼機構工作人員健康合格證》后方可上崗。,2. 定期健康檢查 托幼機構應當組織在崗工作人員每年進行一次健康檢查。 3、疾病管理 ●在崗人員患有傳染病的,應當立即離崗治療,治愈后方可上崗工作。 ●精神病患者,有精神病史者不得在托幼機構工作。,●凡患有下列癥狀或疾病者需離崗,

13、持縣級以上人民政府衛(wèi)生行政部門指定的醫(yī)療衛(wèi)生機構出具的診斷證明,并取得“托幼機構工作人員健康合格證”后,方可回園(所)工作。,食堂人員、保教人員有發(fā)熱、腹瀉等癥狀; 流感、活動性肺結核等呼吸道傳染性疾病; 痢疾、傷寒、甲型或戊型病毒性肝炎等消化道傳染性疾??; 淋病、梅毒、滴蟲性陰道炎、化膿性或者滲出性皮膚病等。 ●凡患有外陰陰道假絲酵母菌(外陰陰道念珠菌病)應及時規(guī)范治療。,托幼機構工作人員健康檢查表,

14、托幼機構工作人員健康合格證,一、《托幼機構工作人員健康合格證》使用期3年,每年經體檢合格后,由檢查機構簽發(fā)1次。二、《托幼機構工作人員健康合格證》應妥善保存,如有遺失,應重新檢查,并申請補發(fā)。 中華人民共和國衛(wèi)生部監(jiān)制,工作人員健康檢查管理的重點內容 托幼園所定期組織工作人員健康檢查(行政處罰)不得聘用未進行健康檢查或者健康檢查不合格的工作人員(行政處罰),醫(yī)療衛(wèi)生機構(健康檢查單位)

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