淺析企業(yè)科技進(jìn)步和持續(xù)發(fā)展

1、淺析企業(yè)科技進(jìn)步和持續(xù)發(fā)展一企業(yè)科技現(xiàn)狀評(píng)判很難，拿不出現(xiàn)成的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)，只能依據(jù)科技是第一生產(chǎn)力，企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)是人才的競(jìng)爭(zhēng)，企業(yè)的質(zhì)保體系以及反映競(jìng)爭(zhēng)結(jié)果的合同額，來(lái)衡量一下企業(yè)的科技現(xiàn)狀。1人才方面⑴幾年來(lái)，企業(yè)在引進(jìn)大學(xué)生方面是成功的；五年前，由于企業(yè)不景氣，連年虧損，職工收入低，留不住人才，工程技術(shù)人員大量流失；03年新領(lǐng)導(dǎo)班子成立后，意識(shí)到問(wèn)題的嚴(yán)重性，從引進(jìn)新大學(xué)生入手，加大每年新進(jìn)大學(xué)生人數(shù)，充實(shí)到設(shè)計(jì)和研發(fā)隊(duì)伍中，特別是05

2、年，進(jìn)了20名，08年，更是進(jìn)了26名（含6名大專生），從2003年至2008年已共引進(jìn)新大學(xué)生70名，從事設(shè)計(jì)和研發(fā)等技術(shù)工作約55名，占到78%以上，其中，主導(dǎo)產(chǎn)品的翻斗分公司25名，雖然還不能完全滿足企業(yè)的需要，但企業(yè)的技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)力已大大提高。⑵翻斗技術(shù)人員(車輛、電氣另有調(diào)研課題)技術(shù)職稱人員一覽表9人其中1人取證為自費(fèi)2承接合同額一覽表近幾年實(shí)際承接合同額翻斗所占份額其他所占份額合計(jì)2004年（億）1.685.1%0.2814.