項目部違規(guī)處罰告知書

1、廣州富利建筑安裝工程有限公司項目管理部安全文明獎懲制度項目管理部安全文明獎懲制度為了認真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，以安全生產(chǎn)為宗旨，實施施工現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化管理，做到安全生產(chǎn)，文明施工，特制定以下違規(guī)處罰標(biāo)準(zhǔn)制度。1、進入施工現(xiàn)場必須戴好安全帽，并扣好帽帶，如發(fā)現(xiàn)不戴安全帽上班者罰款100元人次，不扣帽帶20元人次，班組長管理人員加倍罰款。非本工地施工人員嚴(yán)禁進入施工現(xiàn)場，不聽勸阻者視情論處。2米以上的高處作業(yè)不系安全帶200元人次，

2、若發(fā)生高處墜落事故當(dāng)事人負主要責(zé)任。2、職工每日上班前必須檢查個人配備是否齊全，勞動防護用品是否齊全，以及勞動保護用品是否有效，積極參加班前安全活動并簽字。對班前不檢查、不參加或沒簽字的職工一次罰款200元。累次3次做停工處理。班組不組織班前安全活動罰款500元。3、為保證安全用電，本項目部職工嚴(yán)禁無證玩弄電器設(shè)備，亂拉亂接電線出現(xiàn)事故，責(zé)任自負，并罰款50200元。嚴(yán)禁無證人員隨意動用機械設(shè)備，擅自開動或損壞機械設(shè)備者每次處罰款502

3、00元，損壞者照價賠償，態(tài)度較差者視情重罰。對特種人員違反操作規(guī)程者處罰100500元人次。4、酒后上班作業(yè)罰款200元，并責(zé)令立即回宿舍休息。穿拖鞋，高跟鞋，赤腳赤膊操作者罰款50元次。一旦發(fā)現(xiàn)對坐在腳手架護欄上休息和腳手架上睡覺者罰款50元次。5、施工中上下亂拋擲材料或工具者，罰違章人50元次，未經(jīng)施工負責(zé)人同意而擅自拆除腳手架、防護設(shè)施、安全標(biāo)志、警告牌、腳手架連接鉛絲或連接者，處以每處200元罰款。若發(fā)生事故違章當(dāng)事人負全部責(zé)任

4、。6、未經(jīng)項目負責(zé)人的同意，施工現(xiàn)場禁止使用明火，違者罰款200元次。非吸煙區(qū)等禁煙場所內(nèi)吸煙處以罰款500元人次。在宿舍區(qū)，施工現(xiàn)場設(shè)置的滅火器等消防器材及安全設(shè)施禁止亂動和拆除，違者處以50300元罰款，并賠償所有損失。7、每個職工都要愛護公物和他人的財物，故意破壞公私財物罰款200500元。對偷竊公物和他人財物者，處2003000元罰款，如和工地外社會上的流浪人員里應(yīng)外合進行盜竊者，或給工程施工造成不利后果者情節(jié)嚴(yán)重者，罰款300

5、05000元，送交公安部門處理并遂出工地。8、嚴(yán)禁在工地及生活區(qū)內(nèi)賭博，或者以娛樂為借口的變相性賭博活動，否則，一經(jīng)查實，無論賭博程度大小，一律沒收其賭具、賭資，并視情處以50500元的罰款。嚴(yán)禁在男（女）大宿舍內(nèi)男女混住，甚至過夜，違者處當(dāng)事人罰款每次50200元，造成嚴(yán)重影響者嚴(yán)加懲處。9、不得使用電爐及以其它用電器，嚴(yán)禁電爐進宿舍或工地，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，沒收電爐并罰款50500元，宿舍內(nèi)除項目部拉接的36V電源外，一律不得私自拉接220

6、V電源，違者罰100200元。10、禁止隨地亂倒剩飯菜及其它廢水、廢物，嚴(yán)禁在門前往外潑水及倒廢物，違者每次罰款50100元，態(tài)度惡劣者加倍處理。廣州富利建筑安裝工程有限公司11、為了確保每個職工的正常就餐，所有人員應(yīng)依次排隊就餐，嚴(yán)禁起哄擾亂就餐秩序，違者罰50200元，認識態(tài)度較差者加倍處罰或開除。12、職工之間，班組之間要互敬互愛，團結(jié)友好，發(fā)生矛盾時，大家都要互相尊重，互相讓步，以共同方便施工作業(yè)為原則，解決不了時，要及時報請班

7、組長或上級領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)解決，嚴(yán)禁輕易發(fā)生罵人、打人等粗暴行為，違者視情處以2001000元的罰款。對團伙性的群架行為，帶頭鬧事者處以2002000元的罰款，并對所在班組的班組長進行經(jīng)濟處罰，情節(jié)惡劣者，呈報公安部門處理。13、職工私自外出游玩不請假者處罰100元人次。若因此造成交通事故違規(guī)人負全部責(zé)任。14、對違反公司各項規(guī)章制度，及違反操作規(guī)程行為的職工將予以50200元次處罰，合同期內(nèi)3次以上違規(guī)者勸其辭退。15、對不聽從項目部管理人員

8、指揮或管理的，處罰50200元次。若出現(xiàn)事故責(zé)任自負，賠償相應(yīng)的經(jīng)濟損失。16、對違反業(yè)主單位、監(jiān)理單位各項管理規(guī)定者，所造成一切后果自負，項目部同時進行3倍的處罰。17、抓獲破壞機械設(shè)備者，發(fā)給獎金50200元，或酌情獎勵。抓獲破壞已做好的成品者，發(fā)給2050元的獎金或視情獎勵。抓獲偷盜者，發(fā)給獎金100500元或酌情獎勵。拾金不昧者酌情獎勵。18、發(fā)生火災(zāi)時能積極投入滅火，成績顯著者，發(fā)給獎金50200元，或酌情重賞。19、對外來擾

9、亂人員或工地內(nèi)職工爭吵及打架時能積極勸阻，效果顯著，發(fā)給獎金30200元，或酌情重賞罰分明。20、抓獲在建筑物內(nèi)隨地大小便者，發(fā)給獎金2050元。21、對一年內(nèi)未出現(xiàn)違規(guī)、違章者，按班組最高績效獎發(fā)放。22、對其它違紀(jì)行為或案件，能及時制止或及時舉報者，經(jīng)調(diào)合核實，若確有其事，能按本細則對即對口獎勵，不能對口的，則按其案件大小或?qū)こ碳皳p失程度酌情獎勵。23、罰款處理由安全員列出清單，批準(zhǔn)后交財務(wù)科實施，罰款處理一經(jīng)作出必須執(zhí)行，在當(dāng)月