xx公司2017年工會(huì)工作總結(jié)

1、XX公司工會(huì)工作總結(jié)（2017年11月）月）2017年XX公司工會(huì)在上級(jí)工會(huì)和公司領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)XX第七次黨代會(huì)和上級(jí)第十五次黨代會(huì)精神，切實(shí)維護(hù)職工各項(xiàng)合法權(quán)益、不斷拓寬職工增收渠道、穩(wěn)步提高職工整體素質(zhì)、不斷完善困難職工幫扶機(jī)制著力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，注重加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，按照年初的工作計(jì)劃，結(jié)合自身特點(diǎn)，全面推薦工會(huì)組織機(jī)構(gòu)和制度建設(shè)，充分發(fā)揮基層工會(huì)組織密切聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶作用。推進(jìn)了

2、企業(yè)民主管理、提升了職工文化素質(zhì)、加強(qiáng)了企業(yè)文化建設(shè)、推動(dòng)了公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展，增強(qiáng)了企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力，較好地完成了全年的各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將今年的工作開展情況匯報(bào)如下：一、加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，提高工會(huì)工作質(zhì)量一、加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，提高工會(huì)工作質(zhì)量公司黨委高度重視工會(huì)建設(shè)，堅(jiān)持依法治會(huì)，加強(qiáng)工會(huì)組織自身建設(shè)，始終按照工會(huì)法的要求，組織好各項(xiàng)工會(huì)活動(dòng)積極開展工會(huì)信息宣傳工作，做到收、管、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。同時(shí)，為切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益，確保公司各項(xiàng)工作

3、穩(wěn)步發(fā)展，成立公司“勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)”及“勞動(dòng)關(guān)系調(diào)解委員會(huì)”，促使工會(huì)作用得到更好的發(fā)揮，更好地為公司各項(xiàng)工作召開的年度職工代表大會(huì)上，認(rèn)真堅(jiān)持貫徹職工代表民主監(jiān)督制度。對(duì)涉及公司發(fā)展和職工切身利益的重大問題，堅(jiān)持通過民主程序組織職工代表討論決定。在不斷完善職工代表大會(huì)制度的基礎(chǔ)上，從集體合同、職工提案和職工代表履行義務(wù)、行使權(quán)力等四方面入手，不斷加強(qiáng)職代會(huì)制度建設(shè)，有效的提高了職代會(huì)質(zhì)量。三、加強(qiáng)職工維權(quán)，履行社會(huì)責(zé)任、構(gòu)建幫

4、扶體系一是公司工會(huì)以關(guān)心員工生活，為群眾辦好事實(shí)事為已任，進(jìn)一步規(guī)范完善勞動(dòng)合同的簽訂手續(xù)，及時(shí)辦理和審查職工勞動(dòng)合同的簽訂情況、社會(huì)保險(xiǎn)的繳納情況，維護(hù)職工合法權(quán)益。為提高女職工優(yōu)生質(zhì)量，工會(huì)積極組織女職工每年進(jìn)行一次體檢活動(dòng)。公司工會(huì)通過深入調(diào)查了解，反映和掌握職工訴求，積極協(xié)調(diào)多方式、多渠道解決實(shí)際問題，認(rèn)真了解員工家庭的生活、工作狀況，努力為員工排憂解難。春節(jié)前夕，公司工會(huì)對(duì)困難職工開展多種形式的送溫暖活動(dòng)，努力構(gòu)建和諧企業(yè)。元