xxxxxxxx機(jī)械公司生產(chǎn)車間計(jì)件工薪管理暫行辦法

1、1xxxxxxxxxxxx機(jī)械公司生產(chǎn)車間計(jì)件工薪管機(jī)械公司生產(chǎn)車間計(jì)件工薪管理暫行辦法理暫行辦法第一條第一條目的目的為建立合理、公正的工資制度，調(diào)動(dòng)生產(chǎn)作業(yè)人員的工作積極性，結(jié)合本公司實(shí)際特制定本暫行辦法。第二條第二條原則原則按勞計(jì)酬，多勞多得，注重?cái)?shù)量與質(zhì)量相結(jié)合。第三條第三條范圍范圍適用于車間全體計(jì)件員工。第四條第四條工作時(shí)間工作時(shí)間1、員工每周工作時(shí)間為6天，每天工作時(shí)間8小時(shí)，每周工作時(shí)間為48小時(shí)。除工作時(shí)間之外的時(shí)間為員工

2、休息或休假時(shí)間。2、國(guó)家法定節(jié)假日為員工法定休假時(shí)間。第五條第五條工資形式工資形式車間員工實(shí)行以計(jì)件工資為主，以計(jì)時(shí)工資為輔的混合工資制，即實(shí)行計(jì)件工資制的員工在特殊情況下并經(jīng)有關(guān)部門(mén)和領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)可32、工時(shí)定額：所定產(chǎn)品工時(shí)應(yīng)是根據(jù)行業(yè)定額標(biāo)準(zhǔn)，參照社會(huì)平均工時(shí)定額及本公司的實(shí)際情況確定。工時(shí)定額包括：基本時(shí)間、輔助時(shí)間、休息與生理時(shí)間等。3、工時(shí)任務(wù)：?jiǎn)T工按每日工作時(shí)間為8小時(shí)，工時(shí)任務(wù)定為8產(chǎn)品工時(shí)，即員工每日須完成產(chǎn)品工時(shí)8小時(shí)，

3、每周須完成產(chǎn)品工時(shí)48小時(shí)。超過(guò)工時(shí)任務(wù)完成的產(chǎn)品工時(shí)為超額產(chǎn)品工時(shí)。4、非因公司原因員工連續(xù)兩個(gè)月未完成產(chǎn)品工時(shí)任務(wù)的，按不能勝任本崗位工作處理。5、產(chǎn)品工時(shí)價(jià)格：由公司根據(jù)社會(huì)同行業(yè)平均水平、并結(jié)合公司的實(shí)際情況制定后公布執(zhí)行，該工時(shí)價(jià)格將根據(jù)情況變化適時(shí)修訂。6、計(jì)件工資計(jì)算：計(jì)件工資=產(chǎn)品工時(shí)價(jià)格員工完成該產(chǎn)品（或工序）的工時(shí)。第八條第八條不合格品工時(shí)計(jì)算不合格品工時(shí)計(jì)算1、由于員工本身的過(guò)失所造成之一次返工、二次返工、定為“讓