社會責(zé)任信息披露與公司績效的關(guān)系研究.pdf

1、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、環(huán)境保護(hù)和社會和諧是可持續(xù)發(fā)展的重要內(nèi)容。企業(yè)傳統(tǒng)的利潤最大化目標(biāo)，產(chǎn)生了一系列的社會問題，諸如環(huán)境污染、侵犯員工權(quán)益、產(chǎn)品質(zhì)量不合格等，這使得企業(yè)受到強(qiáng)烈的社會抨擊，嚴(yán)重影響到社會對企業(yè)的信任。企業(yè)也逐漸意識到不應(yīng)該盲目追求利潤最大化，而應(yīng)該注意到企業(yè)的社會形象。隨著我國對公司社會責(zé)任的日益重視，公司披露的社會責(zé)任信息將日益增加，公司社會責(zé)任信息披露研究的重要性將日益凸現(xiàn)。
　　各國學(xué)者對于社會責(zé)任信息披露已經(jīng)進(jìn)行了多

2、角度的研究，形成豐富的理論成果。我國的研究起步較晚，而且多是借鑒國外的研究成果，大多是進(jìn)行社會責(zé)任信息披露的理論研究，實證研究相對較少，也沒有進(jìn)行深入、系統(tǒng)的研究。
　　本文立足于我國中小企業(yè)板上市公司，采取規(guī)范研究與實證研究相結(jié)合的辦法，結(jié)合我國企業(yè)社會責(zé)任信息披露特點和數(shù)據(jù)采集的可行性，自行構(gòu)建了企業(yè)社會責(zé)任信息披露指數(shù)，對我國三百多家中小板上市公司社會責(zé)任信息披露的總體特征進(jìn)行了描述性統(tǒng)計研究，并揭示了我國目前社會責(zé)任信息披

3、露存在的問題。運用上市公司有關(guān)數(shù)據(jù)分析了我國社會責(zé)任信息披露的影響因素以及與公司績效的相關(guān)性。最后，針對我國進(jìn)行社會責(zé)任信息披露，對信息的提供者、監(jiān)管者以及信息使用者提出了一些建議。
　　本文共分為六部分。第一部分是緒論，主要介紹研究背景、目的及意義以及研究的方法，研究創(chuàng)新與不足。第二部分是文獻(xiàn)綜述與理論基礎(chǔ)，回顧了國內(nèi)外有關(guān)社會責(zé)任信息披露的研究成果以及相關(guān)理論。第三部分是社會責(zé)任信息披露概述，包括社會責(zé)任信息披露的指標(biāo)體系，指