公司員工離職類表格模版

1、離職工作交接清單離職工作交接清單姓名曹裕懷性別男部門深圳商務(wù)處報(bào)到時(shí)間2010.1.1監(jiān)交人員王建光交接人員王建光離職類型辭職應(yīng)聘來源社會(huì)經(jīng)辦部門經(jīng)辦部門經(jīng)辦事項(xiàng)經(jīng)辦事項(xiàng)承辦人承辦人辦理情況辦理情況經(jīng)辦人簽字經(jīng)辦人簽字1行政部考勤日期考勤員2離崗部門工作交接部門負(fù)責(zé)人3行政部圖書、資料、文具專管人員4行政部固定資產(chǎn)行政部負(fù)責(zé)人5財(cái)務(wù)中心欠款財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人6行政人事部離職人員違約金行政部負(fù)責(zé)人7財(cái)務(wù)部薪資結(jié)算財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人部門意見部門負(fù)責(zé)人簽

2、字：日期：行政人事部意見人事部簽字：日期：公司分管領(lǐng)導(dǎo)意見分管領(lǐng)導(dǎo)簽字：日期：總經(jīng)理意見總經(jīng)理簽字：日期：?jiǎn)T工離職面談?dòng)涗泦T工離職之前，請(qǐng)認(rèn)真與員工進(jìn)行面談并填寫此表。員工的寶貴意見將使我們了解公司人力資源使用情況，發(fā)現(xiàn)管理方面出現(xiàn)的主要問題。此份表格完成后由人事部保管并對(duì)其內(nèi)容保密。面談內(nèi)容面談內(nèi)容面談?dòng)涗浢嬲動(dòng)涗涬x職主要原因1.自身身體原因2.自身發(fā)展原因薪資待遇如何？工作時(shí)間、工作壓力如何？1薪資待遇在深圳明顯偏低，無法滿足最低生