企業(yè)仿真綜合實(shí)驗(yàn)

1、《企業(yè)仿真綜合實(shí)驗(yàn)企業(yè)仿真綜合實(shí)驗(yàn)》實(shí)驗(yàn)教學(xué)大綱實(shí)驗(yàn)教學(xué)大綱2013121708:52經(jīng)管中心一、課程基本信息一、課程基本信息課程代碼：課程名稱：《企業(yè)仿真綜合實(shí)驗(yàn)》課程類別：實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)課實(shí)驗(yàn)學(xué)時(shí)：54學(xué)分：3適用對(duì)象:經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)（本科）考核方式：考查先修課程：各個(gè)專業(yè)的專業(yè)基礎(chǔ)課和部分專業(yè)課，包括：企業(yè)戰(zhàn)略管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、初級(jí)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、生產(chǎn)運(yùn)作、金融學(xué)、稅務(wù)學(xué)等經(jīng)濟(jì)管理類課程和ERP沙盤模擬訓(xùn)練。二、課程簡(jiǎn)介二、課

2、程簡(jiǎn)介企業(yè)綜合仿真實(shí)驗(yàn)是一個(gè)仿真現(xiàn)代制造業(yè)與現(xiàn)代服務(wù)業(yè)運(yùn)行內(nèi)外環(huán)境的模擬經(jīng)營(yíng)與管理的綜合實(shí)驗(yàn)平臺(tái)，它以制造企業(yè)為核心，在虛擬的市場(chǎng)環(huán)境、商務(wù)環(huán)境、政務(wù)環(huán)境和公共服務(wù)環(huán)境中，根據(jù)現(xiàn)實(shí)工作業(yè)務(wù)內(nèi)容、管理流程、單據(jù)，結(jié)合教學(xué)設(shè)定的業(yè)務(wù)規(guī)則，將經(jīng)營(yíng)模擬與現(xiàn)實(shí)工作對(duì)接，進(jìn)行仿真經(jīng)營(yíng)和業(yè)務(wù)運(yùn)作，可進(jìn)行宏觀微觀管理、多人協(xié)同模擬經(jīng)營(yíng)和多組織對(duì)抗。課程采用流程整體式的方式開(kāi)展，包括組隊(duì)、策劃書競(jìng)爭(zhēng)模擬實(shí)戰(zhàn)、總結(jié)等多個(gè)相互聯(lián)系的環(huán)節(jié)。旨在增強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)，使

3、學(xué)生建立企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理理念，同時(shí)借助于ERP管理軟件，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的全面信息化，提升企業(yè)管理水平和決策水平。三、教學(xué)目的三、教學(xué)目的強(qiáng)調(diào)跨專業(yè)綜合實(shí)驗(yàn)的重要意義和課程特色，激發(fā)同學(xué)們的參與熱情，鼓勵(lì)他們按時(shí)、保質(zhì)地完成實(shí)訓(xùn)任務(wù)。2、業(yè)務(wù)規(guī)則（1）總則介紹業(yè)務(wù)總則是專門為綜合實(shí)驗(yàn)環(huán)境中所有企業(yè)（部門）開(kāi)展業(yè)務(wù)而設(shè)計(jì)的，所有經(jīng)營(yíng)者必須遵守，包括競(jìng)技場(chǎng)業(yè)務(wù)規(guī)則和經(jīng)營(yíng)決策業(yè)務(wù)規(guī)則；競(jìng)技場(chǎng)業(yè)務(wù)規(guī)則包括實(shí)驗(yàn)時(shí)間權(quán)限規(guī)則和競(jìng)技場(chǎng)成績(jī)統(tǒng)計(jì)規(guī)則；經(jīng)營(yíng)決

4、策業(yè)務(wù)規(guī)則是對(duì)已確認(rèn)的管理者組建的企業(yè)團(tuán)隊(duì)，按照經(jīng)營(yíng)決策提供的產(chǎn)業(yè)、行業(yè)、經(jīng)濟(jì)等數(shù)據(jù)，通過(guò)對(duì)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析確認(rèn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，形成創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書或就職規(guī)劃書。（2）分則介紹包括工業(yè)制造企業(yè)、商貿(mào)企業(yè)、物流中心、銀行、工商行政管理機(jī)構(gòu)、稅務(wù)管理機(jī)構(gòu)、海關(guān)、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、招投標(biāo)中心等規(guī)則。3、業(yè)務(wù)流程包括實(shí)驗(yàn)啟動(dòng)、競(jìng)技場(chǎng)訓(xùn)練、經(jīng)營(yíng)決策仿真、制造企業(yè)和外部相關(guān)企業(yè)（機(jī)構(gòu)）模擬、經(jīng)營(yíng)（服務(wù)）總結(jié)、實(shí)驗(yàn)成果評(píng)價(jià)與考核。4、競(jìng)選實(shí)驗(yàn)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)人是未來(lái)企業(yè)的

5、靈魂人物，負(fù)責(zé)公司的組織架構(gòu)、經(jīng)營(yíng)決策和人事管理，讓參與的同學(xué)們體驗(yàn)到真實(shí)的面試過(guò)程，在招聘程序上做到公開(kāi)、公平，讓每個(gè)同學(xué)都有機(jī)會(huì)成為CEO。內(nèi)容包括：綜合負(fù)責(zé)人評(píng)定、發(fā)放聘書；負(fù)責(zé)人工作準(zhǔn)備、尋找人力資源經(jīng)理，參與現(xiàn)場(chǎng)招聘。5、現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)企業(yè)招聘員工，包括：招聘廣告制作，接投遞簡(jiǎn)歷，組織初試、面試、公司復(fù)試、簽訂勞動(dòng)合同，準(zhǔn)備表格：面試復(fù)試通知，員工勞動(dòng)合同。（二）熟悉軟件、公司籌備、制定戰(zhàn)略（第二天）（二）熟悉軟件、公司籌備、制定