公司黨建工作考核辦法

1、公司黨建工作考核辦法公司黨建工作考核辦法為加強公司機關(guān)黨的建設，使黨建工作規(guī)范化、制度化，充分發(fā)揮黨的堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，提高黨組織的凝聚力，促進機關(guān)文明建設，創(chuàng)建一流機關(guān)，特制定本辦法。一、組織領(lǐng)導（一）成立機關(guān)黨建考核領(lǐng)導小組，任組長，其他機關(guān)黨委委員和黨支部書記任成員。（二）考核領(lǐng)導小組下設辦公室，負責機關(guān)黨建工作考核的日常工作。考核領(lǐng)導小組辦公室設在機關(guān)黨委。（三）黨支部設一名考核員，在支部書記的領(lǐng)導下，負責本支部的考

2、核工作。二、考核范圍及內(nèi)容（一）考核范圍公司黨委各支部及全體黨員均參加考核。（二）考核內(nèi)容1、思想政治工作；2、政治理論學習；3、機關(guān)黨建；4、工會、共青團、婦女工作；5、廉政建設。三、考核辦法（一）加分1、參加機關(guān)黨委組織的政治理論學習、黨史黨建等方面的知識競賽，取得優(yōu)異成績并獲獎勵的，根據(jù)獎勵名次給予獲獎支部加分，同時給予獲獎個人適當加分。2、參加機關(guān)黨委舉辦的大型文藝體育比賽取得優(yōu)異成績，并獲獎的，根據(jù)獎勵名次給予獲獎支部適當加分

3、，同時給予獲獎個人適當加分。（二）罰分1、有以下情況之一者，罰減該支部20分。（1）年度內(nèi)發(fā)生重大政治責任事故并由此產(chǎn)生嚴重不良影響的。（2）年度內(nèi)發(fā)生嚴重違紀違法行為的。（3）黨支部內(nèi)部不團結(jié)，嚴重影響工作的。2、以下情況之一者，罰減當事人個人15分。（1）有違紀違法行為的。（2）發(fā)生嚴重政治責任事故的。（3）失職瀆職造成不良影響的。（4）行政年度考核基本稱職以下檔次的。六、考核實施細則（一）考核實行百分制。（二）考核采取加減分累計制