廣州市金飾電鍍廠綁線組長職務說明書

1、廣州市金飾電鍍第1頁共2頁綁線組長職務說明書崗位名稱組長崗位編號所在部門生產(chǎn)部崗位級別直接上級生產(chǎn)主管薪酬類別月薪直接下級本組所有人員期望目標所轄人員10人崗位評估日期本職概述本職概述：負責配合生產(chǎn)廠長完成各項目標計劃，監(jiān)控產(chǎn)品品質(zhì)，設備維護，成本控制，人員管理，積極督導6S的執(zhí)行情況，。職責與工作任務職責與工作任務職責表述：配合生產(chǎn)部完成各項目標計劃職責一工作任務1、根據(jù)本課各項目標計劃，協(xié)助廠長組織分配生產(chǎn)任務；2、協(xié)助生產(chǎn)主管對本

2、組目標計劃達成情況進行追蹤，并及時提出相關改善措施；3、協(xié)助生產(chǎn)主管對臨時變更的生產(chǎn)計劃進行調(diào)整；4、協(xié)助生產(chǎn)主管合理調(diào)配生產(chǎn)力。職責表述：監(jiān)控產(chǎn)品品質(zhì)職責二工作任務1、及時掌握生產(chǎn)情況，并及時向生產(chǎn)廠長反映異常狀況；2、對生產(chǎn)線上的品質(zhì)狀況要有初步的判斷能力；3、協(xié)助生產(chǎn)主管及時處理客訴、客退相關事項；4、協(xié)助生產(chǎn)主管提出提升產(chǎn)品品質(zhì)的辦法；5、協(xié)助生產(chǎn)主管督導班、作業(yè)員嚴格按照首檢、自檢相關規(guī)定執(zhí)行；6、協(xié)助生產(chǎn)主管督導班長嚴格注意

3、產(chǎn)品質(zhì)量。職責表述：設備維護職責三工作任務1、定期或不定期對設備進行檢查；職責表述：成本控制職責四工作任務1、督導本組員工嚴格按照領、補、換料的相關規(guī)定執(zhí)行；2、及時了解每天補換情況及補換原因；3、督導本組員工建立成本觀念。職責表述：人員管理職責五工作任務1、協(xié)助生產(chǎn)主管制定和執(zhí)行本組人員培訓計劃；2、及時了解員工生活、工作中遇到的問題；3、及時了解員工出勤狀況；4、協(xié)助生產(chǎn)制定并督導執(zhí)行相關車間管理制度。職責表述：督導6S執(zhí)行情況職責

4、六工作任務1、生產(chǎn)部完成對本組6S衛(wèi)生區(qū)域的劃分；2、定期或不定期檢查本課6S實施情況；3、督導班長、作業(yè)員認真做好6S工作；4、對6S檢查中不足的問題點及時提出改善建議。廣州市金飾電鍍第2頁共2頁職責七職責表述：及時完成上級交辦的臨時事項。權限１、有權行使部門工作的指揮權及參與公司生產(chǎn)例會。２、有權實行對本部門人力和相關物力的調(diào)度。３、有權主持召集本部門的工作會議，解決工作中的重大問題。４、有權對意外事件進行緊急處置。５、有權向生產(chǎn)主

5、管建議對綁線組員工的任免、記功、受獎、處分、辭退。６、有權對本部門規(guī)章制度行制訂、修訂或廢除。工作協(xié)作關系工作協(xié)作關系上級生產(chǎn)主管下級綁線組所有成員內(nèi)部協(xié)調(diào)關系平行其他部門組長外部協(xié)調(diào)關系無任職資格任職資格教育水平高中以上學歷專業(yè)生產(chǎn)管理及其他相關專業(yè)培訓經(jīng)歷具有生產(chǎn)管理、人事、培訓、企業(yè)文化及相關專業(yè)知識經(jīng)驗3年以上基層管理工作經(jīng)驗知識１、邏輯學：有較高的邏輯思維能力，強烈的原則性。２、行為學：處事公平、公正、公開、道德品質(zhì)高尚。３、

6、統(tǒng)計學：善于統(tǒng)計、核算相關產(chǎn)品的生產(chǎn)情況。4、管理學：善于規(guī)范員工行為，引領員工的工作成長，發(fā)展及有效分配人力資源。技能技巧1、熟悉公司產(chǎn)品的制作工藝及流程。2、具有一定的計劃、指導、實施、督導的能力。3、了解ISO體系的運作與運用，安全意識強烈，善于6S管理。個人素質(zhì)具備有組織、統(tǒng)籌、溝通、協(xié)調(diào)、應變、領導、管理、知人善用、自我完善及教育訓練能力。其他使用工具設備復印機工作環(huán)境生產(chǎn)車間工作時間特征正常上班，配合生產(chǎn)需要加班所需記錄文檔