幫扶驗收細(xì)則

1、1自治區(qū)總工會創(chuàng)建星級困難職工幫扶中心考核實施細(xì)則自治區(qū)總工會創(chuàng)建星級困難職工幫扶中心考核實施細(xì)則項目和分值內(nèi)容要求檢查辦法自評分考核分1、工作機構(gòu)、人員配置和組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、工作機構(gòu)、人員配置和組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)3030分①工作機構(gòu)（10分）依據(jù)自治區(qū)人民政府2008年第131號專題會議紀(jì)要精神，積極協(xié)調(diào)編辦落實13名事業(yè)編制的幫扶工作人員。聽匯報、查看相關(guān)文件。②工作人員（10分）市級幫扶中心配備3名以上專職工作人員，縣（區(qū)）級配備2名以上

2、專職工作人員（5分），法律援助中心（站）必須聘請1名法律顧問（5分）。聽匯報、看有關(guān)人員工作記錄。每缺少一名人員減5分。③網(wǎng)絡(luò)建設(shè)（10分）申報五星級的市、縣(區(qū))幫扶中心，所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道維權(quán)幫扶工作站建站率分別要達(dá)到大武口區(qū)總工會100%；惠農(nóng)區(qū)總工會90%；平羅縣總工會80%以上（10分）。鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道維權(quán)工作站數(shù)量以2009年法定的統(tǒng)計數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。2、辦公設(shè)施、辦公設(shè)施4040分①辦公場所（15分）有臨街且方便職工來訪的服務(wù)大廳（4分）

3、，市級幫扶中心的面積不得小于60平方米，縣（區(qū)）級幫扶中心的面積不得小于30平方米（8分），按照要求使用統(tǒng)一的幫扶中心標(biāo)識（3分）設(shè)立電子屏幕的加10分，辦公場所設(shè)在機關(guān)內(nèi)部的不得分。以幫扶中心平面圖為依據(jù)。市級面積70平米以上加2分，縣（區(qū))面積40平米以上加2分。若沒有設(shè)立服務(wù)大廳的不得分；不臨街減2分；未使用統(tǒng)一標(biāo)識減2分。一、組織建設(shè)190分②辦公設(shè)備（25分）幫扶中心服務(wù)大廳內(nèi)設(shè)有12351熱線電話并保證暢通（6分）；建立維權(quán)

4、幫扶網(wǎng)絡(luò)，配備信息化辦公設(shè)備（3分），并建立管理制度（3分）；幫扶軟件管理系統(tǒng)有專人負(fù)責(zé)（5分）；設(shè)置方便接待職工來訪的工作臺及崗位指示牌（3分），工作人員統(tǒng)一著裝并佩戴工作證（2分）；幫扶車輛有統(tǒng)一的工會維權(quán)標(biāo)識（3分）。實地查看，檢查資料。幫扶熱線不暢通減2分、幫扶車輛沒有統(tǒng)一標(biāo)識減3分。3市、縣幫扶中心要按照全總要求及時將上一年度幫扶資金及配套資金的使用情況統(tǒng)一錄入全國工會幫扶管理系統(tǒng)，以備查詢（10分）。查看全國工會幫扶管理系統(tǒng)

5、。4、制度建設(shè)、制度建設(shè)4040分建立健全信訪接待、生活救助、醫(yī)療救助、金秋助學(xué)、法律援助、就業(yè)幫扶等工作制度和工作程序，張貼上墻，清晰規(guī)范，并裝訂成冊（5分）。按照全總要求建立困難職工動態(tài)檔案并輸入幫扶系統(tǒng)，及時將幫扶資金的使用情況按要求全部錄入工會幫扶管理軟件系統(tǒng)，錄入率達(dá)到100%（10分，5%以上沒有錄入幫扶系統(tǒng)的將不予得分）。①工作制度（20分）建立信訪接待、生活救助、法律援助、用工信息、職業(yè)介紹和技能培訓(xùn)等臺帳。（5分，臺帳

6、缺一項減1分）。查看工作制度，以工會幫扶管理系統(tǒng)為依據(jù)，對資金使用情況的實名制匯總表進(jìn)行檢查（困難職工檔案、幫扶資金使用情況未按要求輸入幫扶系統(tǒng)的實行一票否決制，將不予以參加評星級活動）。②管理制度（4分）建立和完善工作人員管理考核制度并有考核記錄（4分）。③整合資源（4分）建立與政府及本級工會其它各部門的幫扶工作聯(lián)動協(xié)調(diào)機制（4分）。查看有關(guān)文件和記錄。一、組織建設(shè)190分④信息報送（12分）建立健全信訪接待、職工維權(quán)、就業(yè)幫扶等信息