淺談會計信息失真的表現(xiàn)與成因及對策

1、淺談會計信息失真的表現(xiàn)與成因及對策編輯:會計職稱考試以會計信息失真的表現(xiàn)形式入手，從會計管理體制、經(jīng)營者業(yè)績考核、企業(yè)內(nèi)控機制、會計人員的業(yè)務素質(zhì)和職業(yè)道德、會計法規(guī)等方面分析了會計信息報告失真的成因，并針對性地提出了提高會計信息質(zhì)量的對策。關鍵詞：會計信息失真；會計管理體制；會計信息質(zhì)量會計信息是通過會計方法填制的憑證、登記的賬簿、編制的會計報表等其他會計資料。會計信息是現(xiàn)代會計理論中一個基本范圍，是人們在經(jīng)濟活動過程中運用會計理論和

2、方法，通過會計實踐獲得反映會計主體價值運動狀況的經(jīng)濟信息。會計信息質(zhì)量的高低是評價會計工作成敗的標準，是保證信息使用者做出正確決策的基本前提和條件。近幾年來，一些企業(yè)出于某種目的，由于各種原因?qū)е聲嬓畔⑹д妫o國家宏觀決策、企業(yè)經(jīng)營管理以及投資者都帶來不良影響。筆者從會計信息失真的表現(xiàn)形式入手，分析其成因，并且提出具體的對策。1.會計信息失真的表現(xiàn)形式會計信息失真即會計信息不能準確完整及時地反映企業(yè)的財務狀況和經(jīng)營成果。在會計實務中，

3、有兩類表現(xiàn)形式，即“假賬真算”和“真賬假算”。所謂“假賬真算”即經(jīng)濟業(yè)務本身是虛假的，而會計處理是真實的，造成了會計信息失真，如虛開發(fā)票、編制虛假預算等。所謂“真賬假算”即經(jīng)濟業(yè)務本身是真實的，會計處理方法是違規(guī)的，以致提供的會計信息失真，如不合理地利用會計政策等。會能在利潤表上反映當期損益。如為了達到虛增利潤的目的，當產(chǎn)品所有權上的主要風險和報酬尚未轉移時，就確認為收入。（7）會計政策的變更處理方法不當。一是國家規(guī)定的會計政策已經(jīng)發(fā)生

4、變更，而企業(yè)仍沿用舊的會計政策；二是會計政策變更要求用追溯調(diào)整法，而企業(yè)為了達到少計成本費用等目的而采用未來適用法。2.會計信息失真的成因造成會計信息失真的原因是多方面的，既有客觀方面的也有主觀方面的?？陀^上講，我國會計管理體制的缺陷，導致會計信息的收集缺乏統(tǒng)一的標準和嚴格的要求；主觀上講，受政治和經(jīng)濟管理體制及經(jīng)濟利益驅(qū)動的影響，不少企業(yè)弄虛作假，隱瞞真相，使會計信息失去了客觀基礎，人為降低了會計信息的質(zhì)量。（1）會計管理體制不科學。

5、會計人員擔負著執(zhí)行會計準則、會計制度的任務。既是企業(yè)員工，又是國家政策法規(guī)的監(jiān)督者，在此條件下，會計人員不可能以“獨立會計”的身份完全按會計準則要求，對企業(yè)經(jīng)營活動進行監(jiān)督，這樣就使會計失去“獨立性”和“公允性”，在這種情況下會計所披露的信息不可能是真實的。（2）企業(yè)經(jīng)營者業(yè)績考核不合理。大多數(shù)企業(yè)對經(jīng)營者的考核是由主管部門或企業(yè)總部下達經(jīng)營計劃指標，如產(chǎn)量、質(zhì)量、成本、利潤等，通過對計劃指標的完成情況來決定管理者的薪金獎勵及聘用提拔等