看士兵突擊之淘汰成才談團(tuán)隊(duì)建設(shè)

1、看士兵突擊之淘汰成才談團(tuán)隊(duì)建設(shè)看士兵突擊之淘汰成才談團(tuán)隊(duì)建設(shè)字號(hào)顯示：大中小2007082415:32:00來源：慧聰網(wǎng)論壇前兩天看《士兵突擊》的第25集，里面有一段成才被淘汰時(shí)跟隊(duì)長(zhǎng)的一段對(duì)話，讓我頗有感觸。成才在A大隊(duì)的整個(gè)訓(xùn)練期間，表現(xiàn)一直是最優(yōu)秀的，面對(duì)教官袁朗的苛刻甚至是百般刁難，他還是以扣分最少的成績(jī)堅(jiān)持到了最后，只是在最后一次演習(xí)過程中與所有人失去了聯(lián)系后而選擇了放棄。第二天A大隊(duì)高階軍官們對(duì)所有堅(jiān)持到最后的成員分別進(jìn)行了

2、談話，應(yīng)該說這次的談話對(duì)于成才來說是最殘酷的，在他的心目中，他自己無疑是最優(yōu)秀的，但是在這次的談話中卻被教官袁朗無情的給予了否定。否定的理由只有一個(gè)：因?yàn)槌刹盘耙娡狻?。所謂“見外”，我個(gè)人的理解，就是在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中無法把自己融入到這個(gè)團(tuán)隊(duì)中，無法把自己地利益跟團(tuán)隊(duì)的利益放在一起。現(xiàn)在越來越多的企業(yè)也越來越注重團(tuán)隊(duì)意識(shí)地營造，很多的企業(yè)在招聘人才的時(shí)候甚至還把有沒有團(tuán)隊(duì)精神作為對(duì)人素質(zhì)的要求之一，但是到底什么是團(tuán)隊(duì)精神呢？在過去我只知道團(tuán)

3、隊(duì)精神要去關(guān)注集體的利益，要團(tuán)結(jié)友愛，但是在看了這集電視劇后，我有了更深的感觸，團(tuán)隊(duì)精神其實(shí)就是那六個(gè)字：不拋棄，不放棄。不拋棄每一個(gè)成員，不放棄自己為這個(gè)團(tuán)隊(duì)做出努力的每一次機(jī)會(huì)和每一次行動(dòng)。或許我們?cè)搾行淖詥?，在每一次部門工作出現(xiàn)問題的時(shí)候，你是在想什么呢？想著怎樣把責(zé)任推給其他的人？還是在想著此事跟我沒有關(guān)系？當(dāng)你每次受到上司地贊許時(shí)你是否想到過給過你支持和幫助地你的同事們？在現(xiàn)代的管理或者說現(xiàn)在的大環(huán)境中，我們每一個(gè)人都無法把自

4、己再當(dāng)作一個(gè)個(gè)體，因?yàn)槲覀円呀?jīng)越來越發(fā)現(xiàn)，憑著你一個(gè)人的力量已經(jīng)無法再去完成全部的事情，要完成一件事情，我們需要更多的資源和信息，而相當(dāng)多的信息都是需要來自你的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來給你提供，如果你接收不到正確的信息，那么你所做的再多的努力都是白費(fèi)，同樣別人出現(xiàn)的錯(cuò)誤，很有可能就是因?yàn)槲覀兲峁┑男畔⒉蛔阍斐傻摹，F(xiàn)實(shí)中有太多的成才，在關(guān)鍵時(shí)刻總是第一時(shí)間想到的是自己。無論是當(dāng)初斬釘截鐵的離開鋼七連，還是在最后關(guān)頭義無返顧的拋棄六一、三多，自己一個(gè)人沖

5、向終點(diǎn)，目的只有一個(gè)，那就是自己的發(fā)展。我們不能全部的否定你的做法，謀求個(gè)人的發(fā)展沒有錯(cuò)，但是在當(dāng)今的社會(huì)我們還需要朋友，我們還應(yīng)該融入集體，畢竟我們還生活在社會(huì)中。往往有很多“聰明人”故作聰明，但是往往會(huì)死的過早。值得慶幸的是成才還有三多這樣的摯友，一個(gè)大家都認(rèn)為是傻子，是笑柄的人，讓他明白了人生的真諦——真正明白了什么是對(duì)生活的執(zhí)著，什么是對(duì)自己的負(fù)責(zé)。我們是否也應(yīng)該好好的反省一下自己的行為，我們的人生軌跡是否也已經(jīng)脫離軌道很久了呢

6、？我們是否也曾經(jīng)把自己生活過的集體只當(dāng)做了過路的地方？我們是否把自己的同事一直是當(dāng)作自己的對(duì)手而加以提防呢？事，在做事中體現(xiàn)做人水平高的人，發(fā)展總比別人要好。二、團(tuán)隊(duì)精神的本質(zhì)是認(rèn)同團(tuán)隊(duì)，而非簡(jiǎn)單的團(tuán)隊(duì)溝通這一點(diǎn)在電視中看得非常清楚，成才本人連鋼七連的“六字”精神都說不出來了，因?yàn)樗谛睦锞蜎]有認(rèn)同，所以隊(duì)長(zhǎng)才說這樣的戰(zhàn)友我們不敢與他一起上戰(zhàn)場(chǎng)。團(tuán)隊(duì)精神講的非常之多，強(qiáng)調(diào)更多的是團(tuán)隊(duì)合作。其實(shí)，團(tuán)隊(duì)精神關(guān)鍵是認(rèn)同團(tuán)隊(duì)。有些人以為團(tuán)隊(duì)合作

7、精神就是要能說會(huì)道，能與團(tuán)隊(duì)成員搞好關(guān)系，其實(shí)這只是一個(gè)非常淺的層次。深層次的團(tuán)隊(duì)精神，就是真正認(rèn)同團(tuán)隊(duì)的理念、愿景、目標(biāo)。這在工作和生活中并不少見，有些人能與團(tuán)隊(duì)多方面人關(guān)系處得非常好，大家都認(rèn)為他很有團(tuán)隊(duì)精神，但是當(dāng)他推銷產(chǎn)品時(shí)連他對(duì)自己的公司產(chǎn)品的都不自信，當(dāng)他介紹公司里連自己公司都不認(rèn)同，這樣的人才真正的沒有團(tuán)隊(duì)精神。因?yàn)槟銓?duì)自己團(tuán)隊(duì)（公司、單位、項(xiàng)目等等）的信任，別人才會(huì)對(duì)你信任。三、關(guān)注過程、追求結(jié)果這又是一點(diǎn)矛盾，到底過程

8、重要還是結(jié)果重要。電視里成才后來頓悟了，開始到五班去長(zhǎng)自己的“枝枝蔓蔓”了。從過去的一味偏向結(jié)果的追求，到了現(xiàn)在開始關(guān)注過程了，也能象三多一樣看螞蟻打架了，真正能夠體會(huì)生活了，學(xué)會(huì)感恩了。這里面的問題放到生活之中，那就是我們要“平平淡淡的生活”，還是要“人生就是一場(chǎng)搏，此時(shí)不搏，何時(shí)再搏”的生活方式。放在組織中，就是“只給我結(jié)果”，還是“努力了就行了”的工作態(tài)度呢。其實(shí)不矛盾，我們必須關(guān)注過程，追求結(jié)果。所謂過程，就是由一系列小小的結(jié)果

9、組成的，把每一個(gè)細(xì)節(jié)的結(jié)果做好，生活在真實(shí)的結(jié)果之中，而不是生活在想象的結(jié)果之中，也就行了。一個(gè)組織之中，如果不追求結(jié)果，那么組織的目標(biāo)永遠(yuǎn)無法實(shí)現(xiàn)，更談不上效率與效果了。如果不關(guān)注過程，那么結(jié)果只是緣木求魚，想象而已。其實(shí)，你也可以從老A選人角度來看組織選人，從訓(xùn)練角度來看組織育人，從實(shí)戰(zhàn)角度來看組織的用人，從對(duì)三多的寬容來看組織的留人，從成才的退出來看組織的辭人。當(dāng)然，如果興趣大的話，還可以從他們殘酷的訓(xùn)練來看考核在組織的應(yīng)用。許三