復旦大學引進流程

1、本人向用人單位提出書面申請，填寫《復旦大學引進人才申報推薦審批表》，并提供相關必備材料用人單位教授大會對申請人的學術水平是否符合所在單位人才引進條件進行評估，投票23為通過。并就相關重要問題（崗位、待遇等）按學?，F(xiàn)行政策直接與申請人洽談。超出政策規(guī)定范圍，可提請學校新進教師聘用審批會議進行協(xié)調后洽談人事處對用人單位遞交材料進行形式審核，并擬文報分管校長審批人事處根據(jù)校長辦公會黨政聯(lián)席會批復通知用人單位或根據(jù)新進教師聘用審批會議決議書面批

2、復用人單位用人單位學術委員會聘任工作小組根據(jù)教授大會評估意見、海內(nèi)外同行專家學術評審推薦意見，以及本單位學科和隊伍發(fā)展規(guī)劃對申請人進行綜合考察推薦，并將擬聘報告、完備材料遞交人事處用人單位自主進行海內(nèi)外同行專家獨立評審推薦程序（一般35位），海內(nèi)外專家的學術職務應高于或至少等同于申請人所申報的學術職務人事處根據(jù)分管校長審批意見安排新進教師聘用審批協(xié)調會議審議、批準、批復人才引進用人單位工作程序人才引進用人單位工作程序（學術確認流程）（詳

3、見表二）人才引進學校（含人事處）工作程序人才引進學校（含人事處）工作程序（審批流程）（詳見表三）人才引進上海市工作程序人才引進上海市工作程序（上海市戶籍居住證辦理程序）（詳見表四）人才引進工作總流程（表一）人才引進工作總流程（表一）人事處根據(jù)分管校長審批意見上報校辦，申請?zhí)峤恍ｉL辦公會黨政聯(lián)席會審議、批準、批復上海市戶籍居住證辦理人才引進學校（含人事處）工作程序（表三）人才引進學校（含人事處）工作程序（表三）（審批流程）人事處受理、形式