工會崗位職責(zé)

1、工會崗位職責(zé)工會崗位職責(zé)工會主席職責(zé)：工會主席職責(zé)：1、在公司黨支部領(lǐng)導(dǎo)下，依照上級工會精神，主持工會全面工作。2、定期主持召開工會委員會議，討論公司工會各時(shí)期工作。3、定期主持召開工會委員民主生活會，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和上級工會文件，開展批評與自我批評。4、定期主持召開工會會員大會或工會會員代表大會，參與公司工作方針和重大事務(wù)的決策。5、組織開展工會干部和工會積極分子的考核、培訓(xùn)、調(diào)配和工會的組織建設(shè)工作。6、組織開展公司的廠務(wù)

2、公開活動，協(xié)助公司黨政領(lǐng)導(dǎo)。搞好廉潔自律工作。7、執(zhí)行工會財(cái)務(wù)制度，監(jiān)督經(jīng)費(fèi)合理開支，利用合法形式創(chuàng)辦實(shí)業(yè)、創(chuàng)收工會經(jīng)費(fèi)。8、有維護(hù)職工合法權(quán)益，直到向上級申訴的權(quán)利。安全生產(chǎn)、生活福利委員職責(zé)：安全生產(chǎn)、生活福利委員職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司各崗位的生產(chǎn)安全、防火、防盜的檢查、指導(dǎo)、監(jiān)督評比工作。2、負(fù)責(zé)公司各生產(chǎn)和管理崗位設(shè)立安全哨和監(jiān)督員，并做好對他們的指導(dǎo)和培訓(xùn)工作。3、負(fù)責(zé)對各崗、各哨的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)采取措施加以解

3、決。4、負(fù)責(zé)職工群眾的勞動保護(hù)和勞動保險(xiǎn)工作。5、負(fù)責(zé)職工的困難補(bǔ)助和特困職工扶貧工作，組織職工開展互助互濟(jì)活動。6、負(fù)責(zé)做好困工傷殘、傷亡職工的福利管理工作。7、負(fù)責(zé)接待職工對生活福利問題。經(jīng)費(fèi)審查委員會職責(zé)：經(jīng)費(fèi)審查委員會職責(zé)：1、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨，國家和上級工會的有關(guān)政策規(guī)定和財(cái)會業(yè)務(wù)知識。2、按照上級工會的要求，結(jié)合公司實(shí)際，研究討論貫徹落實(shí)的意見，并在執(zhí)行中加強(qiáng)監(jiān)督檢查。3、根據(jù)財(cái)經(jīng)制度規(guī)定，審查工會財(cái)務(wù)的預(yù)算、決算、憑證和帳表及收

4、支管理工作。4、負(fù)責(zé)對工會全部資產(chǎn)管理的監(jiān)督和審查。5、堅(jiān)持原則，秉公辦事，不徇私情，盡職盡責(zé)。6、對違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的責(zé)任人，有建議給予紀(jì)律處分，經(jīng)濟(jì)處罰或追究刑事責(zé)任的權(quán)利。㈠研究制定工會工作計(jì)劃，確定工作目標(biāo)。㈡?zhèn)鬟_(dá)、學(xué)習(xí)、貫徹上級工會文件和會議精神。㈢研究、制定工會各項(xiàng)活動方案。㈣討論工會工作的重大問題。㈤聽取工會委員、各工作委員會和工會小組的工作匯報(bào)。㈥總結(jié)工會工作的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。4、工會委員會議要認(rèn)真記錄、存檔。工會財(cái)務(wù)管理制度工會

5、財(cái)務(wù)管理制度1、必須選配政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)較好人員做工會財(cái)會工作。2、必須堅(jiān)持會計(jì)、出納分設(shè)、錢財(cái)分管的原則。3、必須建立定期財(cái)務(wù)報(bào)表制定，并抄報(bào)上級工會。4、按職工工資總額20%的40%，按期向上級工會繳納經(jīng)費(fèi)。5、工會經(jīng)費(fèi)必須做到專款專用，主要用于辦公費(fèi)、會議費(fèi)和工會活動費(fèi)。6、必須建立工會財(cái)產(chǎn)登記、體制制度、財(cái)產(chǎn)添置和損壞都要有記載，并做到專管專用。7、必須加強(qiáng)對財(cái)會人員的教育和培訓(xùn)，不斷提高他們的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。8、工會財(cái)務(wù)工作