工會各崗位職責

1、篇一：工會工作職責(含各崗位職責)工會工作職責一、認真貫徹執(zhí)行有關工會工作的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，組織職工學習黨的方針政策；二、組織動員廣大干部職工協(xié)助行政完成各項工作；三、堅持工會職能，積極參予公司的民主管理；四、加強工會組織建設，搞好工會積極分子的培訓教育工作；五、積極開展群眾性的勞動競賽、合理化建議、職工文化教育；六、調(diào)查了解干部職工家庭生活，幫助干部職工解決后顧之憂，協(xié)調(diào)家庭糾紛，監(jiān)督干部職工福利待遇工作的落實；維護職工的合法

2、權(quán)益，維護職工的切身利益；七、協(xié)調(diào)干部職工與行政的關系，協(xié)調(diào)處理勞動糾紛；八、組織開展職工文化體育活動；負責工會經(jīng)費的解交和內(nèi)部審計工作；九、完成公司黨委和工會交辦的其他工作。工會主席職責一、在公司黨委和工會的領導下，認真執(zhí)行黨的路線、方針、政策、國家法律、法規(guī)、條例以及工會工作有關規(guī)定，全面負責工會工作，努力完成公司黨委和工會交給的工作任務；二、堅持民主集中制，對工會委員會實行集體領導和分工負責相結(jié)合的原則。凡是涉及到工會的目標管理和

3、日常工作中的重大問題，都應及時召開委員會民主討論，作出決定；三、要善于發(fā)揮工會委員會的作用、發(fā)揮各個專業(yè)委員會的作用，工會積極分子的作用；四、堅持群眾路線，圍繞黨政的中心，制定工會工作目標管理的計劃和實施措施、組織目標管理的競賽工作；五、有計劃地加強工會組織的建設，建立健全各項規(guī)章制度，采取各種措施對工會干部的培訓，教育工作；六、通過各種方式，把握工會有關規(guī)定、明確工會的職責，協(xié)調(diào)好工會和黨政的關系，工會八、做好會員大會代表大會準備工作

4、和各項組織統(tǒng)計工作，安排組織好公司機關工會的民主生活會。文體委員職責一、組織和發(fā)動干部職宣工圍繞公司黨的中心工作，開展各種宣傳教育活動，搞好政治學習，時事政策學習；二、做好干部職工的工人階級革命傳統(tǒng)教育和“四有”教育，教育干部職工堅持四項基本原則，提高干部職工的主人翁責任感；三、經(jīng)常了解干部職工的思想狀況，進行實事求是的分析，及時向公司工會、黨委匯報，使思想教育有的放矢；四、做好干部職工的爭先創(chuàng)優(yōu)工作，通過各種形式表揚好人好事，宣傳先進

5、人物的先進事跡和先進思想；五、組織干部職工參加讀書讀報活動，鼓勵干部職工自學成才。六、做好宣傳鼓動工作，充分開辟和利用宣傳陣地，組織開展群眾性文藝、體育活動。抓好各種興趣、愛好小組，豐富干部職工文化生活，培養(yǎng)工會積極分子，充分發(fā)揮他們的骨干使用；七、辦好“職工之家”、職工活動場所和職工圖書室，負責職工活動室的管理和組織工作，建立健全活動器材使用的保管制度；八、組織開展適合干部職工不同年齡特點的體育活動和健身活動，安排組織好重大節(jié)日慶?；?/p>