2013年度述職述德述廉報告

1、20132013年度述職述德述廉報告年度述職述德述廉報告計生辦主任李建平2013年，在街道領導、同事的關心、支持和幫助下，我通過了朝陽區(qū)年輕干部選拔任用考試，由宣教科科員轉變?yōu)橛嬌k主任，現在我分別就在兩個科室的工作情況及德能勤績廉等表現向各位領導進行匯報：第一部分：述第一部分：述職、、立足立足崗位、位、認真履真履職，做好社區(qū)教育工作，做好社區(qū)教育工作宣教科工作期間，我負責社區(qū)教育和內勤工作。作為社區(qū)社區(qū)教育干部教育干部，我按照區(qū)教委社

2、區(qū)教育科要求，將街道工作和區(qū)級要求有機融合，社區(qū)教育工作成績較為突出。一是一是完成區(qū)級學習品牌、基地等10個大項目資金申報工作，爭取區(qū)級社區(qū)教育資金42.5萬元，為街道社區(qū)教育工作提供了更為充足的資金支持。二是二是依托朝陽社區(qū)學院等師資力量開展教育培訓工作。報送街道10名社區(qū)教育骨干參加朝陽社區(qū)學院社區(qū)教育骨干培訓班，組織各社區(qū)報送“千課下基層”課程申報。三是三是做好學校幼兒園聯(lián)系溝通工作。利用六一兒童節(jié)走訪慰問轄區(qū)學校，加強聯(lián)系。四是

3、四是積極做好外來務工人員子女借讀證明開具工作，積極落實朝陽區(qū)新的文件精神要求，嚴格審核材料、積極做好服務，為符合條件的流動人口開具借讀證明150余份。作為內勤內勤，我承擔固定資產管理、信息報送、計劃總結撰稿等文字工作，按照財務要求，完成科里資金申報審批等工作，3生專干新人多的現象，定期組織社區(qū)計生干部座談會、業(yè)務培訓會、薩提亞培訓等，從業(yè)務能力和心理建設等方面不斷提升計生干部素質，確保不因人員調整影響計生工作。（三）加（三）加強基礎夯實

4、，完成年初，完成年初計劃目劃目標。按照2013年年初確定的工作計劃，對照區(qū)口計生委2013年人口計生工作目標管理工作要求開展工作。上任后，與科室同事一起完滿完成全員人口信息庫建設、愛心助學座談會、出生統(tǒng)計月報和流動人口出生監(jiān)測季報、地區(qū)無業(yè)人員下半年獨生子女費統(tǒng)計上報、藥具需求上報、社會撫養(yǎng)費征收、早期教育指導、目標管理考核情況自查等各項工作，科室納入效能監(jiān)察的失獨家庭項目和人口文化節(jié)系列活動也按時完成，圓滿完成了年初確定的各項工作目標

5、。（四）減少（四）減少遺留難題難題，規(guī)范工作流程。范工作流程。針對問題較多的人口數據庫管理和獨生子女費發(fā)放等工作，多次與同事和計生專干討論交流，目前已經草擬了工作流程，計劃于2014年開始實行。同時，做好遺留違法生育問題的調查、核實、溝通工作，已完成1例遺留違法生育社會撫養(yǎng)費征收。對已經立案但因經濟困難造成的征收難問題，積極與當事人取得聯(lián)系，做好政策解釋工作和調查核實工作，盡力減少工作隱患。在主管領導的支持和全體計生干部的共同努力下，2