“四風(fēng)”問題新形式新動向及治理對策

1、“四風(fēng)”問題新形式新動向及治理對策黨要管黨，關(guān)鍵是管好干部；從嚴治黨，重點是嚴格管理干部。十八大以來，特別是中央八項規(guī)定出臺以來，各級黨委、紀檢監(jiān)察機關(guān)認真落實從嚴管黨治吏要求，以開展黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育為契機，持續(xù)、深入開展“四風(fēng)”專項整治，對“四風(fēng)”問題始終保持高壓態(tài)勢，有效的遏制了“四風(fēng)”擴散的勢頭。但是，從各地通報的典型案件看，仍然有極少數(shù)單位、極少數(shù)干部“頂風(fēng)作案”。一些干部耍“小聰明”搞“融會變通”

2、，一些“四風(fēng)”問題出現(xiàn)“變異變種”趨于隱蔽，給傳統(tǒng)的監(jiān)督查處帶來新挑戰(zhàn)。因此，如何緊盯“四風(fēng)”新形式新動向，強化執(zhí)紀監(jiān)督問責(zé)，是當(dāng)前紀檢監(jiān)察機關(guān)所面臨的重要課題。一、“四風(fēng)”問題表現(xiàn)的新形式、新動向近期，中紀委“曬”出了2016年15月查處“四風(fēng)”問題的“成績單”，其中處理省部級干部2人、地廳局干部305人、縣處級干部2013人，其中公款吃喝、配備使用公車、收送禮品禮金、舉辦婚喪喜慶等成為“重災(zāi)區(qū)”。據(jù)此，認真把握“四風(fēng)”問題的“風(fēng)向”

3、和重點，具體分析“四風(fēng)”問題新形式、新動向成為各級紀檢監(jiān)察機關(guān)持續(xù)抓好整治工作的關(guān)鍵。（一）更具隱蔽性，穿上“隱身衣”。中央八項規(guī)定出臺以來，明目張膽公款吃喝、公車私用等問題明顯減少，但并未完全銷聲匿跡，而是以更隱蔽的形式重新出現(xiàn)。一是公款吃喝玩“隱身”。一些造“勤儉辦酒席”的假象。二是辦公用房整治“無中生有”。部分單位在辦公用房整治中改頭換面、跑調(diào)走樣，虛擺幾張桌子、幾把椅子，名義上是與人共用，實則應(yīng)付檢查，浪費辦公資源；或者將辦公用

4、房進行簡單分割，名義為配設(shè)會議室或者會客室，實則享用的辦公面積沒有任何改變。三是公款旅游“改頭換面”。有的單位以學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、招商等名義外出考察，期間到景點觀光或擅自改道甚至制造“陰陽”行程單，一份用來報賬、一份是實際行程；有的干部甚至違規(guī)接受管理服務(wù)對象邀請，通過旅行社安排其本人及其親屬出國（境）旅游，甚至趁機收受錢物，美名曰“海淘”。（三）更具影響性，為官“不作為”。隨著作風(fēng)建設(shè)的不斷深入，干部“吃拿卡要”的亂作為現(xiàn)象已大為減少，但同

5、時一些黨員干部“為官不為”問題卻更加突出。一是表面積極實則消極。部分干部表面高調(diào)擁護“八項規(guī)定”，但內(nèi)心卻產(chǎn)生“飯不能吃了、酒不能喝了、福利也少了，那就少干點事，按部就班、平安度日就行”的消極想法，對上表現(xiàn)積極、對下則消極應(yīng)付；有的因年底綜合考核獎金無法兌現(xiàn)，工作不主動，不愿擔(dān)風(fēng)險、擔(dān)責(zé)任。二是門好進但事難辦。部分干部雖然違規(guī)行為有所收斂，看上去“門好進、臉好看”，但事卻難辦，有的干部沒事就上網(wǎng)看視頻，有事就簡單打發(fā)、粗暴了事，有的干部