《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作條例》學(xué)習(xí)體會(huì)范文

1、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作條例黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作條例》學(xué)習(xí)體會(huì)范文學(xué)習(xí)體會(huì)范文中共中央辦公廳印發(fā)了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作條例》，我村組織了工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了《條例》的精神。黨政干部考核評(píng)價(jià)制度的健全是新時(shí)代黨的組織路線的核心內(nèi)容。改革開放以來，我國黨政干部考核評(píng)價(jià)制度建設(shè)雖已取得一定突破，但面對(duì)新時(shí)代中央管黨治黨工作的不斷深化發(fā)展，黨政干部考核評(píng)價(jià)制度無論在時(shí)間、空間還是本體上都暴露出一些現(xiàn)實(shí)問題。而針對(duì)這些問題，尤其在新時(shí)代黨的建設(shè)總要

2、求的指引下，《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作條例》很好的推進(jìn)了黨政干部考核評(píng)價(jià)制度的創(chuàng)新發(fā)展不可或缺。我覺得《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作條例》這是一部非?？茖W(xué)有可操作性的考核條例，它的綜合分析研判環(huán)節(jié)避免了考核結(jié)果的單一性和片面性，同時(shí)，容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制能理直氣壯地為擔(dān)當(dāng)作為的干部撐腰鼓勁。奮發(fā)有為的干部應(yīng)當(dāng)?shù)玫桨?jiǎng)和鼓勵(lì)，慢作為、不作為、亂作為的干部應(yīng)當(dāng)受到警醒和懲戒，使求真務(wù)實(shí)在全黨全社會(huì)蔚然成風(fēng)。黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作的實(shí)施絕非一朝一夕之事，高素質(zhì)干部

3、的培育也非一時(shí)之功，需要長(zhǎng)期和持續(xù)地加以努力推進(jìn)，這客觀上要求新時(shí)代黨政干部的考核評(píng)價(jià)絕不能僅僅滿足于“結(jié)果式”的總結(jié)性考評(píng)，更應(yīng)立足于“過程式”的角度作出動(dòng)態(tài)考量。今年是新中國成立70周年，是全面建成小康社會(huì)、實(shí)現(xiàn)第一個(gè)百年奮斗目標(biāo)的關(guān)鍵之年。因此，制定《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作條例》對(duì)推動(dòng)解決當(dāng)前干部考核工作和干部隊(duì)伍存在的突出問題，激勵(lì)引導(dǎo)廣大干部以更好的狀態(tài)、更實(shí)的作風(fēng)帶頭貫徹落實(shí)黨中央決策部署，確保全黨統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動(dòng)、步調(diào)一致