定西市部門預算支出管理研究.pdf

1、改革開放以來，我國的財政改革和發(fā)展取得了歷史性突破。但無論是“分灶吃飯”還是94年的“分稅制”改革，均是側重于財政收入管理方面的改革。隨著社會主義市場經(jīng)濟的建立和完善，政府活動方向逐步從市場競爭領域轉向社會公共服務領域，其職能發(fā)生了重大變化。而在這種背景下，傳統(tǒng)財政支出管理體制所造成的預算管理不夠統(tǒng)一、規(guī)范、預算的約束力不強，財政支出效益不高等問題日益突出，亟待改革。從20世紀90年代末，我國開始推行部門預算改革。而推行部門預算，最根本

2、的目的就是公共支出管理，與我國社會主義市場經(jīng)濟下不斷改進的政府職能相適應。經(jīng)過十余年不斷改革，部門預算支出管理己經(jīng)引起全社會廣泛關注，成為社會各界普遍關心的熱點和焦點。
　　本論文以定西市為研究對象，著重對定西市部門預算支出管理進行研究。結合財政學等相關基礎理論，分析了部門預算支出管理的理論基礎;采用了歷史分析、比較分析、現(xiàn)狀分析等方法，闡述了定西市部門預算改革的簡要歷程以及所取得的成效;并重點分析了定西市部門預算支出管理存在的問