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文檔簡介
1、1中共浙江省委組織部浙江省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于做好大學(xué)生“村官”有序流動(dòng)工作的實(shí)施意見浙組[2011]30號做好大學(xué)生“村官”有序流動(dòng)工作,是建立完善大學(xué)生“村官”工作長效機(jī)制,實(shí)現(xiàn)大學(xué)生“村官”工作充滿活力、持續(xù)發(fā)展的重要保證。為貫徹落實(shí)中組部《關(guān)于做好大學(xué)生“村官”有序流動(dòng)工作的意見》(組通字〔2010〕32號),引導(dǎo)聘用期滿的大學(xué)生“村官”合理有序流動(dòng),現(xiàn)制定如下實(shí)施意見。一、鼓勵(lì)留村任職工作1、擔(dān)任村“兩委”負(fù)責(zé)人。采取黨員
2、推薦、群眾推薦和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委推薦等方式,鼓勵(lì)在實(shí)際工作中表現(xiàn)優(yōu)秀、黨員群眾認(rèn)可、有志于扎根農(nóng)村基層工作的黨員大學(xué)生“村官”參加村黨組織選舉。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委也可通過黨員和村民代表推薦、組織考察,任命優(yōu)秀的黨員大學(xué)生“村官”擔(dān)任村黨組織負(fù)責(zé)人。到村任職工作一年以上且戶籍不在本村的優(yōu)秀大學(xué)生“村官”,由本村選舉辦法確定,并經(jīng)村民會(huì)議或村民代表會(huì)議討論通過,可進(jìn)行選民登記,依法參加村委會(huì)選舉。對擔(dān)任村黨組織書記、副書記、委員和村委會(huì)主任、副主任、
3、委員的,任職期間可繼續(xù)納入大學(xué)生“村官”名額,并自愿選擇享受大學(xué)生“村官”報(bào)酬待遇或享受同級村干部報(bào)酬待遇,選擇享受同級村干部報(bào)酬3干部的重要來源。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)團(tuán)委書記、婦聯(lián)主席等中層崗位出現(xiàn)空缺時(shí),可拿出一定比例的名額,面向有2年以上大學(xué)生“村官”工作經(jīng)歷的人員公開選拔。加大從有2年以上大學(xué)生“村官”工作經(jīng)歷的人員中選拔基層領(lǐng)導(dǎo)干部的力度,將政治素質(zhì)好、成績突出、群眾認(rèn)可、考核優(yōu)秀的大學(xué)生“村官”選拔為鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)領(lǐng)導(dǎo)班子成員人選。三
4、、扶持自主創(chuàng)業(yè)發(fā)展6、支持創(chuàng)業(yè)實(shí)踐。各地要加強(qiáng)大學(xué)生“村官”創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng),開展各類創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn),選派大學(xué)生“村官”到農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、農(nóng)業(yè)示范園區(qū)、專業(yè)合作社和專業(yè)協(xié)會(huì)參與實(shí)踐鍛煉,幫助他們學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)知識,掌握創(chuàng)業(yè)技能,積累創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)。要建設(shè)和完善一批投資小、見效快的大學(xué)生“村官”創(chuàng)業(yè)園區(qū)和創(chuàng)業(yè)孵化基地,幫助大學(xué)生“村官”搭建創(chuàng)業(yè)富民的平臺。要認(rèn)真落實(shí)大學(xué)生“村官”創(chuàng)業(yè)扶持政策,各級制定出臺的扶持高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)的政策,在崗和離崗3年內(nèi)的大
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