關(guān)于貫徹《專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》的實(shí)施意見(jiàn)

1、關(guān)于貫徹關(guān)于貫徹《專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》的實(shí)施意見(jiàn)的實(shí)施意見(jiàn)魯人社發(fā)〔2016〕10號(hào)山東省人力資源和社會(huì)保障廳、山東省財(cái)政廳關(guān)于貫徹《專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》的實(shí)施意見(jiàn)各市人力資源社會(huì)保障局、財(cái)政局，省直各部門(mén)、單位，各高等院校，各行業(yè)協(xié)會(huì)、大企業(yè)，各高評(píng)委辦事機(jī)構(gòu)：為貫徹落實(shí)《專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》（人力資源社會(huì)保障部令第25號(hào)）和人力資源社會(huì)保障部辦公廳《關(guān)于貫徹實(shí)施的通知》（人社廳發(fā)〔2015〕

2、151號(hào)）精神，加快推進(jìn)我省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“繼續(xù)教育”）改革發(fā)展，制定如下實(shí)施意見(jiàn)。一、繼續(xù)教育的工作原則、目標(biāo)任務(wù)與管理體制（一）工作原則。繼續(xù)教育是專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)、提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平、增強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的有效途徑，是專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)的重要抓手，是建握的法律法規(guī)、理論政策、職業(yè)道德、技術(shù)信息及其他有利于提升綜合素質(zhì)的基本知識(shí)為主。專(zhuān)業(yè)科目培訓(xùn)是繼續(xù)教育的主要內(nèi)容，要立足科技前沿，體現(xiàn)專(zhuān)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，注重理論與實(shí)

3、踐相結(jié)合，主要由各行業(yè)主管部門(mén)組織，繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)和用人單位具體實(shí)施。人力資源社會(huì)保障部門(mén)和有關(guān)行業(yè)主管部門(mén)直接舉辦繼續(xù)教育活動(dòng)的，應(yīng)當(dāng)突出公益性，不得收取費(fèi)用。（五）進(jìn)一步嚴(yán)格繼續(xù)教育學(xué)時(shí)要求。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育的時(shí)間，每年累計(jì)應(yīng)不少于90學(xué)時(shí)，其中，專(zhuān)業(yè)科目一般不少于總學(xué)時(shí)的三分之二。實(shí)行學(xué)分考核制度的地區(qū)、行業(yè)，學(xué)分換算成學(xué)時(shí)后，標(biāo)準(zhǔn)低于90學(xué)時(shí)的，應(yīng)達(dá)到90學(xué)時(shí)。（六）繼續(xù)教育方式和學(xué)時(shí)的認(rèn)定。在省里出臺(tái)統(tǒng)一規(guī)定之前，行業(yè)主