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文檔簡介
1、把黨建和管理融合共同助力企業(yè)發(fā)展黨建不能成為企業(yè)的成本,必須成為企業(yè)的利潤。企業(yè)如果把黨建當成另外一項工作,對企業(yè)就是一項負擔。企業(yè)管理就是管人和管人的思想的,黨建也是管人和管人的思想,把企業(yè)的黨建和企業(yè)的管理融合在一起,共同助力于企業(yè)的發(fā)展。“生態(tài)黨建”體系,建立三大主題思想和原則。第一,打造命運共同體。第二,利他哲學觀。第三,黨員幸福感。打造“命運共同體”,培養(yǎng)“利他哲學觀”,營造“黨員幸福感”,將企業(yè)、社會、家庭、黨員和群眾聯(lián)系在
2、一起,實現(xiàn)信仰、使命、思想、文化、行為的融合打造企業(yè)與黨建工作的共榮共生、協(xié)同發(fā)展的生態(tài)關(guān)系。所謂“命運共同體命運共同體”,就是要將公司黨的思想與企業(yè)、就是要將公司黨的思想與企業(yè)、員工的發(fā)展相融合。員工的發(fā)展相融合。公司現(xiàn)有在編在崗員工91人,因此企業(yè)命運和員工命運緊緊結(jié)合在一起。依靠“黨員初心墻”、“理想需求調(diào)查”、“弘揚四正”等措施,純潔黨員隊伍,在交工投資平臺實現(xiàn)人生價值和社會價值;“利他思維利他思維”始終堅持黨員為群眾服務(wù)、員工
3、為客戶始終堅持黨員為群眾服務(wù)、員工為客戶服務(wù),企業(yè)為社會貢獻的服務(wù),企業(yè)為社會貢獻的“利他利他”原則,形成一條他人溫原則,形成一條他人溫暖、個人進步、客戶滿意、企業(yè)發(fā)展,社會受益的暖、個人進步、客戶滿意、企業(yè)發(fā)展,社會受益的“利他利他生態(tài)鏈生態(tài)鏈”。例如在企業(yè)內(nèi)倡導“結(jié)對三人行,利他三件事”,每個黨員要與身邊兩個群眾結(jié)成對子,黨員積極宣傳黨抓好黨建才能將國企做強做優(yōu)做大習近平總書記指出:“國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基
4、礎(chǔ),是我們黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量?!睂Ξ斍安糠謬簏h組織地位邊緣化、黨務(wù)干部從屬化、黨建工作空心化的傾向,我們應(yīng)予以高度警惕。如何以解決問題為突破口,推動公司黨的建設(shè)得到根本加強?當前,國企黨建仍較為普遍存在“一陣風”“兩張皮”和“三種化”問題,究其根底還在于“三個不到位”,需多措并舉提升黨建工作的水平和效果。1國有企業(yè)黨建工作存在的主要問題國有企業(yè)黨建工作存在的主要問題“一陣風”的問題。當前,無論是中央還是省級層面,都把黨建工
5、作作為國有企業(yè)做強做優(yōu)做大的堅強組織保證。但在實際中,仍然存在國有企業(yè)在黨建工作中搞突擊、應(yīng)付,以會議落實會議、以文件落實文件,“名義上”高度重視黨建工作,“口頭上”不斷加強黨建工作,但具體到基層黨組織建設(shè)、落實全面從嚴治黨時,卻認為企業(yè)黨建工作是一陣之事、一時之事,滿足于完成幾個“固定動作”,“雨過地皮濕”,缺乏踏石留印、抓鐵有痕、久久為功的定力和毅力?!皟蓮埰ぁ钡膯栴}。發(fā)展壯大是企業(yè)的“本”,黨建工作則是企業(yè)發(fā)展壯大的“根”。但在實
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