2017年度基層黨組織和黨員星級(jí)評(píng)定有關(guān)表格

1、行政村黨組織分類定級(jí)自我評(píng)價(jià)表鎮(zhèn)（街區(qū)）村時(shí)間：2018年3月日說(shuō)明：此表為基層黨組織自評(píng)表，由黨組織班子成員集體根據(jù)工作開展情況，對(duì)照評(píng)分要點(diǎn)和評(píng)分說(shuō)明，實(shí)事求是客觀公正作出評(píng)價(jià)，群眾反應(yīng)部分得分填預(yù)估得分。自評(píng)黨組織書記簽字項(xiàng)目及分值評(píng)分要點(diǎn)評(píng)分說(shuō)明得分黨組織帶頭人（15分）（1）村黨組織書記能力素質(zhì)及帶頭致富、帶領(lǐng)村民致富情況；（2）村黨組織書記抓班子帶隊(duì)伍，村“兩委”班子團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)情況；（3）村黨組織書記落實(shí)上級(jí)黨組織要求，組織開

2、展黨組織活動(dòng)情況；（4）村黨組織書記抓好黨員教育管理及黨員發(fā)展等工作情況；（5）村黨組織書記帶頭聯(lián)系服務(wù)群眾及民主作風(fēng)、廉潔自律情況。近半來(lái)沒有黨組織書記的扣15分；班子不健全的扣3分；近兩年未發(fā)展黨員的扣3分；近兩年出現(xiàn)村黨組織書記、村干部和黨員違法違紀(jì)的扣5分；連續(xù)6個(gè)月不組織黨組織活動(dòng)的扣5分；其他指標(biāo)酌情扣分。工作思路（10分）(1)村“兩委”任期目標(biāo)和年度計(jì)劃；（2)村里發(fā)展建設(shè)的總體計(jì)劃；(3）村黨組織建設(shè)的工作思路和年度計(jì)

3、劃；（4）村里產(chǎn)業(yè)發(fā)展、村民增收致富的具體措施辦法；（5）發(fā)展公益事業(yè)、聯(lián)系服務(wù)群眾、豐富群眾文化生活等方面的計(jì)劃安排。每1項(xiàng)未制定或未落實(shí)的扣2分。工作制度（10分）（1)村黨組織、村委會(huì)及其他組織工作制度；（2）“四議兩公開”工作法等民主議事決策制度；（3)黨務(wù)、村務(wù)公開和財(cái)務(wù)管理制度；(4)村干部崗位目標(biāo)責(zé)任制度、述職、考核制度；（5）黨員教育管理制度及黨員設(shè)崗定責(zé)、公開承諾等制度。每1項(xiàng)未建立或未落實(shí)的扣2分?；顒?dòng)陣地（10分）

4、（1）村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)情況；(2)活動(dòng)場(chǎng)所家具及辦公設(shè)施配備情況；(3)遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)設(shè)施配備情況；（4）活動(dòng)場(chǎng)所日常維護(hù)和管理情況；(5)綜合利用活動(dòng)場(chǎng)所服務(wù)黨員群眾情況。無(wú)活動(dòng)場(chǎng)所扣10分；有活動(dòng)場(chǎng)所但不足90平方米扣5分；無(wú)遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)扣3分；長(zhǎng)期閑置的扣5分；其他指標(biāo)酌情扣分。保障機(jī)制（10分）（1）通過(guò)列入財(cái)政預(yù)算、財(cái)政轉(zhuǎn)移支付等渠道，解決村級(jí)組織工作和活動(dòng)經(jīng)費(fèi)情況；（2)“一定三有”政策落實(shí)情況，包括村黨支部書記按照不低于

5、上年度農(nóng)村居民可支配收入2倍落實(shí)報(bào)酬，落實(shí)村干部養(yǎng)老保險(xiǎn)、離職補(bǔ)助等情況；（3）村干部、黨員教育培訓(xùn)資金、培訓(xùn)時(shí)間等落實(shí)情況。村干部報(bào)酬未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的扣5分；活動(dòng)經(jīng)費(fèi)未落實(shí)或不足的扣35分；其他指標(biāo)酌情扣分。工作業(yè)績(jī)（20分）（1)村里各項(xiàng)工作推進(jìn)落實(shí)情況；（2）完成上級(jí)黨組織安排任務(wù)情況；（3)村里經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況，包括農(nóng)民增收、村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)等；（4）村里和諧穩(wěn)定情況；（5）村里精神文明建設(shè)情況；（6）村里水電路等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和村容村貌情況

6、。無(wú)集體經(jīng)濟(jì)收入的扣3分；近兩年發(fā)生過(guò)重大治安、刑事案件及群體性事件扣3分；在鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度考核中排名靠后的扣13分；其他指標(biāo)酌情扣分。群眾反應(yīng)（25分）（1）村黨組織在群眾中的凝聚力和威信；(2)村里各項(xiàng)工作在群眾中認(rèn)可程度；(3)村干部和黨員在群眾中的形象；(4)上級(jí)考核中的群眾評(píng)價(jià)情況；(5)黨員群眾民主評(píng)價(jià)、民主測(cè)評(píng)情況。村干部受到群眾投訴反映較多的扣35分；民主評(píng)議滿意度較低的扣510分；其他指標(biāo)酌情扣分。自評(píng)得分合計(jì)自評(píng)黨組織書記

7、簽字國(guó)有企業(yè)和國(guó)有金融機(jī)構(gòu)黨組織分類定級(jí)自我評(píng)價(jià)表黨組織名稱：時(shí)間：2018年3月日說(shuō)明：此表為基層黨組織自評(píng)表，由黨組織班子成員集體根據(jù)工作開展情況，對(duì)照評(píng)分要點(diǎn)和評(píng)分說(shuō)明，實(shí)事求是客觀公項(xiàng)目及分值評(píng)分要點(diǎn)評(píng)分說(shuō)明得分黨組織帶頭人（15分）（1）政治素質(zhì)、工作作風(fēng)、廉潔自律情況；（2）履行黨組織書記職責(zé)情況；（3）帶領(lǐng)班子成員團(tuán)結(jié)協(xié)作、發(fā)揮整體功能情況；（4）加強(qiáng)黨組織自身建設(shè)情況。黨組織書記有違法違紀(jì)行為的扣15分；黨組織不能正常開

8、展活動(dòng)的扣3分；班子不健全的扣3分；班子不團(tuán)結(jié)的扣13分。工作思路（10分）(1)制定黨建工作思路、年度計(jì)劃情況；（2）結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，發(fā)揮黨組織和黨員作用情況；（3）立足企業(yè)實(shí)際，創(chuàng)新活動(dòng)載體情況。黨建工作無(wú)計(jì)劃的扣3分；與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)結(jié)合不緊的扣2分。工作制度（10分）（1）堅(jiān)持“三會(huì)一課”、民主評(píng)議等制度情況；（2）建立完善黨員教育管理服務(wù)制度情況；（3）建立黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷幫扶機(jī)制情況；（4）建立黨組織、黨員承諾踐諾制度情況?！叭龝?huì)一

9、課”、民主評(píng)議等制度落實(shí)不好的扣3分；黨組織沒有按期換屆的扣3分；制度不健全的扣3分；黨員教育培訓(xùn)時(shí)間未達(dá)到24學(xué)時(shí)的扣3分；承諾未兌現(xiàn)的扣2分?；顒?dòng)陣地（10分）（1）活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)及設(shè)施配備情況；（2）活動(dòng)場(chǎng)所使用情況。沒有活動(dòng)場(chǎng)所的扣5分；活動(dòng)場(chǎng)所設(shè)施不全的扣13分。保障機(jī)制(10分）（1）黨組織班子力量配備情況；（2）專兼職黨務(wù)工作者待遇落實(shí)情況；（3）黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)落實(shí)情況。專兼職黨務(wù)工作者待遇落實(shí)不到位的扣3分；活動(dòng)經(jīng)費(fèi)落實(shí)不

10、到位的扣3分。工作業(yè)績(jī)（20分）（1）推動(dòng)企業(yè)完成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況；（2）開展思想政治工作情況；（3）培育特色企業(yè)文化情況；（4）黨建帶群建情況；（5）黨務(wù)公開、廠務(wù)公開情況。黨組織和黨員發(fā)揮作用不明顯的扣13分；思想政治工作不到位的扣3分；群團(tuán)組織不健全的扣2分；不實(shí)行黨務(wù)公開、廠務(wù)公開的扣2分。群眾反映(25分)（1）黨組織、黨組織書記在企業(yè)中的威信；（2）黨員在企業(yè)中的形象；（3）群眾滿意度測(cè)評(píng)情況。根據(jù)群眾測(cè)評(píng)結(jié)果酌情扣分。自評(píng)得分