基于自組織理論的建筑業(yè)企業(yè)信用治理體系研究.pdf

1、近年來，在我國建筑業(yè)迅速發(fā)展的過程中，由于建筑業(yè)企業(yè)信用缺失而造成的工程質量下降，事故多發(fā)頻發(fā)等問題，已經(jīng)引起相關管理部門的高度重視。學術界對建筑市場信用問題的研究取得了一定成果，但還缺乏針對性和系統(tǒng)性。探索建筑業(yè)企業(yè)信用治理體系的演化機理，提高建筑業(yè)企業(yè)信用水平，具有重要的理論和現(xiàn)實意義。本文基于自組織理論的核心思想--耗散結構理論和協(xié)同理論，以問卷調查，文獻及法規(guī)等為信息支撐，采用Vague集群決策，支持向量機，系統(tǒng)動力學，結構方程

2、等方法，對建筑業(yè)企業(yè)信用治理體系進行了系統(tǒng)研究。
　　 1.分析建筑業(yè)企業(yè)信用治理體系的結構和邏輯關系，對耗散結構的四大形成條件在建筑業(yè)企業(yè)信用治理體系中的表征進行了轉義。提出一種信用熵的計算方法，并利用該方法計算了信用治理體系正、負熵值。計算結果與Brusselator判別條件對比表明我國建筑業(yè)企業(yè)信用治理體系目前尚不具備形成耗散結構的條件。
　　 2.根據(jù)耗散結構的系統(tǒng)開放性條件，建立信用信息共享機制的理論模型。分析

3、我國建筑業(yè)企業(yè)信用信息共享的障礙，對比國外三種主要信用信息共享方式的特點。提出基于極限思想的vague集記分函數(shù)和相似度，并用改進的Vague集群決策方法對我國建筑業(yè)企業(yè)信用信息共享方式進行選擇。研究結果為推動我國建筑業(yè)企業(yè)信用信息共享體系建設提供了理論支撐。
　　 3.建筑業(yè)企業(yè)信用評價是信用信息共享的功能延續(xù)，也是信用治理體系的核心。科學合理的信用評價關鍵在于評價指標的選擇和評價方法的改進。從不同評價主體的視角出發(fā)，對償債信

4、用評價、履約信用評價和市場行為信用評價加以區(qū)分。通過文獻檢索和問卷調查的方式，重新設計了建筑業(yè)企業(yè)履約信用評價指標體系。提出組合賦權法改進的多類支持向量機方法，對建筑業(yè)企業(yè)進行信用評級。該方法既參考了決策者的主觀偏好，又兼顧了指標屬性值貢獻的客觀信息量，能夠實現(xiàn)多個信用等級的分類。數(shù)值算例驗證了該方法具有極好的準確性，豐富了建筑業(yè)企業(yè)信用評價的方法論。
　　 4.根據(jù)耗散結構系統(tǒng)內存在非線性作用的條件，研究了建筑業(yè)企業(yè)信用治理體

5、系的動力機制。采用系統(tǒng)動力學模型與結構方程模型相結合的分析方法，研究了我國建筑業(yè)企業(yè)信用水平與其他影響因素之間的關系。通過系統(tǒng)動力學模型對建筑業(yè)企業(yè)信用相關的反饋回路進行定性分析，彌補了傳統(tǒng)結構方程模型忽略系統(tǒng)復雜性、動態(tài)性的缺陷。
　　 5.耗散結構的形成要求系統(tǒng)中出現(xiàn)漲落，在建筑業(yè)企業(yè)信用治理體系中表現(xiàn)為治理模式的變遷?；趨f(xié)同治理理論，構建了建筑業(yè)企業(yè)信用協(xié)同治理體系，分析了協(xié)同治理體系的內涵、協(xié)同治理主體的關系和角色定位