建筑施工企業(yè)信用治理研究.pdf

1、天津大學博士學位論文建筑建筑施工企業(yè)施工企業(yè)信用治理研究信用治理研究ResearchontheCreditGovernanceofConstructionEnterprise一級學科一級學科：管理科學與工程管理科學與工程學科專業(yè)：學科專業(yè)：工程工程管理管理作者姓名作者姓名：陳楊楊指導教師指導教師：王雪青王雪青教授天津大學管理與經(jīng)濟學部2014年5月摘要建筑施工企業(yè)作為建筑產(chǎn)品的直接生產(chǎn)者，其信用行為貫穿于組織生產(chǎn)和運營的基本環(huán)節(jié)，信用水

2、平與建設工程產(chǎn)品質(zhì)量的優(yōu)劣密切相關，信用缺失問題使得監(jiān)管、約束等非生產(chǎn)性交易成本大幅增加，對組織績效產(chǎn)生負面影響。因此，本文以建筑施工企業(yè)信用為研究對象，針對目前建筑承包信用水平不高的問題，引入?yún)f(xié)同理論探索施工企業(yè)信用的內(nèi)涵與特征、行為決策的發(fā)生機理、評價體系與方法以及相應的信用監(jiān)管模型，以期研究成果能夠為規(guī)范施工企業(yè)信用行為、提高組織績效水平和改善社會信用體系制度效率提供決策的理論支撐。論文的主要工作和創(chuàng)新概括如下：（1）在分析建筑施

3、工企業(yè)信用的內(nèi)涵、定義以及信用問題產(chǎn)生的根源的基礎上，提出建筑施工企業(yè)信用的協(xié)同治理體系，進而運用社會網(wǎng)絡分析方法識別了其利益相關者，得出其信用的核心利益相關者包括業(yè)主單位、監(jiān)理企業(yè)；蟄伏利益相關者包括分包商、供應商；邊緣利益相關者包括政府、銀行、公眾、員工等。（2）識別了建筑施工企業(yè)信用行為內(nèi)部及外部驅(qū)動因素，在此基礎上運用系統(tǒng)動力學模型討論建筑施工企業(yè)信用行為系統(tǒng)內(nèi)部的各因素及其相互之間的關系，明確了施工企業(yè)信用行為的內(nèi)部驅(qū)動因素和

4、外部驅(qū)動因素的作用機理。（3）通過因子分析，提取影響施工企業(yè)信用的4大類公共因子：技術能力、經(jīng)濟能力、管理能力、信譽水平，在此基礎上運用模糊物元法基于政府視角對施工企業(yè)信用進行了評價，驗證了指標體系的適用性。（4）充分考慮施工企業(yè)多個利益相關者對其信用關注點不同以及進行評價時多采用語言形式的問題，從利益相關者視角出發(fā)采用二元語義及其相關算子建立施工企業(yè)信用的評價模型，并結(jié)合TOPSIS方法，得到了利益相關者視角下建筑施工企業(yè)信用群評價結(jié)

5、果。結(jié)果表明：利益相關者視角下的信用評價結(jié)果更為合理，減少了單一干系人評價結(jié)果的片面性。（5）從長效治理建筑施工企業(yè)信用及行為的角度出發(fā)，運用靜態(tài)博弈構(gòu)建建筑施工企業(yè)的多任務協(xié)調(diào)均衡激勵模型，得到工期和質(zhì)量最優(yōu)激勵的“門檻型激勵合同”。同時運用演化博弈理論和復制動態(tài)的理念，研究了具有有限理性的監(jiān)理企業(yè)與施工企業(yè)在不存在合謀情況下的策略選擇問題，得出當施工企業(yè)采取失信策略的收益大于守信策略、對其失信行為處罰力度過輕或者監(jiān)理企業(yè)進行監(jiān)管的成